Almería es la provincia con la mejor ratio de matronas en Andalucía, con una profesional por cada 2.417 mujeres, aunque continúa muy alejada de la media nacional, que se sitúa en una por cada 1.500. Así se desprende de los datos del Sindicato de Enfermería (Satse), basados en información oficial del SAS y del INE.

La provincia cuenta en la actualidad con 150 matronas, una cifra que para el sindicato resulta claramente insuficiente. De hecho, y pese a que en los últimos años se ha incrementado de manera notable la plantilla, Almería necesitaría, al menos, duplicar el número de estas profesionales para ofrecer una atención adecuada a las mujeres que residen en la provincia, como explica Antonio Ramos, secretario provincial de Satse.

La media andaluza es sensiblemente peor que la almeriense. Andalucía dispone de 1.333 matronas para una población femenina de 4.312.592 mujeres, lo que arroja una ratio de una profesional por cada 3.235 mujeres, muy lejos también de la media nacional y de las recomendaciones de las organizaciones sanitarias internacionales, informa Satse, con datos de 2024.

Con motivo del Día Internacional de la Matrona, que se celebra este 5 de mayo, Satse Andalucía reclama también un incremento progresivo y sostenido de la plantilla de matronas en el Servicio Andaluz de Salud (SAS) para garantizar un “mejor futuro” para las mujeres de la comunidad.

"Más matronas, mejor futuro"

Bajo el lema “Más matronas, mejor futuro”, el sindicato denuncia que Andalucía se mantiene alejada de los estándares recomendables en cuanto a dotación de estas profesionales sanitarias.

Existen, además, importantes desigualdades territoriales entre provincias. Almería, con 150 matronas en plantilla (una por cada 2.417 mujeres), y Granada, con 178 (1/2.628), presentan las ratios más favorables, según los datos oficiales de población. Aun así, ambas se sitúan a gran distancia de la media nacional y de las recomendaciones europeas. Tras ellas, Málaga, con 220 matronas (1/3.986), Huelva, con 69 (1/3.863), y Sevilla, con 265 (1/3.762), registran las peores dotaciones, muy por encima de la media andaluza y claramente alejadas de los estándares recomendables, según los datos recopilados por Satse.

Por su parte, Cádiz cuenta con 203 matronas, una por cada 3.116 mujeres; Córdoba, con 130 (1/3.032), y Jaén, con 118 (1/2.670), se sitúan en posiciones intermedias. Todo ello confirma, como lamenta el sindicato, la existencia de un déficit estructural de matronas en Andalucía, agravado por una distribución desigual de los recursos, que “condiciona la atención a la salud de las mujeres según su lugar de residencia”.

Datos oficiales y datos reales

Andalucía cuenta con una plantilla media de unas 1.333 matronas en el SAS, lo que supone una profesional por cada 3.245 mujeres, lejos de la media nacional de una matrona por cada 1.500.

Aunque las ratios expuestas se calculan a partir de los datos oficiales de población, la realidad puede diferir en algunas provincias. Es el caso de Almería, como subraya Antonio Ramos. Según las estimaciones del Sindicato de Enfermería, si se tiene en cuenta la población flotante y las mujeres inmigrantes que residen en la provincia pero no figuran en los registros oficiales, la ratio real podría situarse en torno a una matrona por cada 3.000 mujeres, lo que colocaría a Almería en una situación similar a la de provincias como Jaén.