Una inversión millonaria infrautilizada, agotamiento profesional y sobrecostes por externalizar pruebas y derivarlas a otros centros. Esta es la paradoja que denuncia el Sindicato Médico de Almería sobre el servicio de Radiología del Hospital de Poniente, que compara con “un Ferrari sin pilotos capaces de conducirlo”.

El sindicato sostiene que el servicio de Radiodiagnóstico del centro médico  ejidense es el ejemplo más evidente de lo que califican como “gestión de escaparate” por parte de las administraciones sanitarias: “una inversión millonaria en tecnología que se desmorona por la falta de capital humano”.

Según recuerda, en diciembre de 2023 se anunció como un hito la renovación tecnológica del área, financiada con más de tres millones de euros de Fondos Europeos del Plan INVEAT (Inversión de Equipos de Alta Tecnología). Con esta inyección económica se adquirieron equipos de última generación, entre ellos dos resonancias magnéticas con Inteligencia Artificial y tecnología BlueSeal, que en su presentación fueron consideradas “únicas en España”.

Estos equipos, en teoría destinados a reducir las listas de espera, hoy se encuentran —según la denuncia sindical— infrautilizados por la falta de radiólogos. “Tenemos la capacidad instalada, pero las máquinas están infrautilizadas porque no hay especialistas suficientes. Es como tener un Ferrari aparcado en el garaje mientras pagamos un servicio externo a precio de oro”, lamentan.

Déficit de l55%

El Sindicato Médico respalda sus críticas con cifras. Para atender a una población de 350.000 habitantes, y según las ratios de la Sociedad Española de Radiología, el Hospital de Poniente debería disponer de 18 radiólogos, cuando la plantilla actual es de solo ocho. “Los números demuestran el colapso”, afirma.

A su juicio, el servicio funciona con “un déficit estructural del 55%”. Y advierte de que esta carencia ha convertido Radiología en un destino poco atractivo: en los últimos dos años, varios profesionales con plaza fija han renunciado y las ofertas de contratos de larga duración quedan sistemáticamente desiertas.

Como consecuencia, los especialistas en activo asumen una carga de trabajo que el sindicato califica de desproporcionada y “extenuante, hasta el punto de comprometer su salud y la conciliación familiar”. Hablan incluso de “jornadas extremas”, ya que frente a las 1.540 horas anuales habituales, los radiólogos del Poniente están superando las 2.300 para cubrir la demanda asistencial.

La situación se agrava por el envejecimiento de la plantilla. “Por razones de edad y salud laboral, varios compañeros han dejado de realizar guardias, un derecho que les corresponde, pero que incrementa la presión sobre el resto del equipo”, explican. Y recuerdan que someter a los radiólogos a jornadas tan prolongadas aumenta el riesgo de fatiga mental, un factor crítico en una especialidad visual y de precisión como Radiología.

Efecto dominó

Los médicos alertan del “efecto dominó” que provoca esta falta de personal: más carga asistencial, más cansancio y un recurso creciente a la derivación externa, “un modelo que genera un agravio económico para el contribuyente y una clara ineficiencia operativa”.

El sindicato denuncia una última paradoja: “El hospital pone la máquina y la sanidad privada pone la factura”. Así, lamenta que las pruebas se realizan en el propio hospital, con los nuevos equipos y con su personal técnico y de enfermería, mientras que la empresa privada solo aporta el informe, es decir, la lectura de la imagen. 

Y advierte: el coste de la lectura externa es muy superior al que tendría si se realizara con personal propio.