Alemania se ha convertido en uno de los países europeos que más está apostando por el teletrabajo y, en esta ocasión, son los profesionales hispanohablantes quienes pueden beneficiarse de nuevas oportunidades laborales sin necesidad de trasladarse al país.

Según recoge Infobae, empresas de distintos sectores han comenzado a buscar empleados que dominen el español para cubrir una amplia variedad de puestos, ofreciendo salarios elevados y la posibilidad de trabajar de manera completamente remota.

El auge del teletrabajo ha cambiado la forma en la que muchas compañías gestionan sus equipos, permitiéndoles acceder a talento fuera de sus fronteras y facilitando la contratación de profesionales que pueden desempeñar sus funciones sin necesidad de estar físicamente en Alemania. 

Una de estas compañias es Nachhilfeunterricht, del grupo GoStudent, es una empresa dedicada a la docencia de clases particulares en diversas materias, como los idiomas, las ciencias, las humanidades, la informática u otras actividades. A través de su perfil de LinkedIn, publicitaron una oferta de trabajo dirigida a tutores españoles que quieran enseñar español sin la necesidad de tener que desplazarse a Alemania.

El sueldo por hora sería de hasta 35 euros, por lo que puede ser una buena oportunidad para ganar un dinero extra o utilizar este empleo como salario principal si se dan varias clases al día.

Los profesores particulares deberán estar disponibles para realizar estas tutorías y podrán elegir la metodología que prefieran para impartir sus clases. Los requisitos para desempeñar el trabajo son únicamente dos, y no requiere experiencia previa como docente: Tener el español como lengua materna o contar con un buen dominio del idioma y pasión por la enseñanza y buenas dotes en este aspecto.