Una destacada empresa del sector tecnológico y de servicios en Almería ha abierto un proceso de selección para incorporar a su equipo a diez profesionales con experiencia en funciones administrativas dentro del sector bancario. 

La oferta laboral incluye un contrato indefinido, una jornada de lunes a viernes en horario de oficina y la posibilidad de teletrabajar tres días a la semana, facilitando así la conciliación laboral y personal. 

Estas nuevas incorporaciones tendrán la responsabilidad de gestionar diversas tareas relacionadas con la operativa financiera, garantizando la tramitación de documentos esenciales en el día a día de la actividad bancaria.

Las funciones a desempeñar incluyen la gestión de archivos de control o el análisis de datos financieros. Además, se trabajará con la tramitación y validación de remesas presentadas por los clientes, asegurando la precisión y cumplimiento de los procedimientos establecidos. 

Una parte fundamental del puesto implica también la gestión de préstamos sindicados, una actividad clave en la estructura financiera de muchas entidades.

Para acceder a esta oferta laboral, es imprescindible contar con experiencia previa en funciones administrativas dentro del sector bancario. También se requiere disponibilidad inmediata y un nivel medio en el manejo del paquete Office, especialmente en herramientas como Excel. 

Dado el ámbito de actuación de la empresa, es fundamental contar con dominio del catalán y el castellano, mientras que el conocimiento del inglés será un punto adicional a valorar en los candidatos.

A nivel de condiciones laborales, la empresa ofrece un contrato indefinido con una jornada laboral de lunes a viernes en horario de oficina. Se trabajará en un modelo híbrido que permitirá a los empleados desempeñar sus funciones de forma presencial dos días a la semana, mientras que los otros tres podrán hacerlo en remoto. 

La remuneración establecida para esta posición es de 1.338,29 euros brutos mensuales, además de beneficios adicionales como un plan de descuentos corporativos y acceso a una plataforma de formación online que permitirá a los trabajadores seguir desarrollando sus competencias profesionales.

Las personas interesadas en esta oportunidad pueden obtener más información y presentar su candidatura a través de la web de Manpower, la compañía encargada de gestionar este proceso de selección. 

Manpower es una empresa líder en soluciones de talento, apoyando tanto a organizaciones como a profesionales en la búsqueda de empleo y desarrollo de habilidades. A través de su programa 'MyPath', ofrece oportunidades de crecimiento profesional en sectores de alta demanda, facilitando el acceso a programas de formación y mejora de competencias.