Un Ayuntamiento de la provincia ha publicado una convocatoria para la constitución de una bolsa de empleo destinada a la selección de un funcionario como auxiliar administrativo. 

La plaza está vacante y será cubierta mediante el sistema de concurso-oposición, de forma interina por un periodo máximo de tres años, siempre que no sea posible su cobertura por funcionarios de carrera.

La oferta corresponde al Grupo C, Subgrupo C2, dentro de la escala de Administración General y la Subescala Auxiliar. La categoría del puesto es Auxiliar Administrativo, con un complemento de destino de nivel 12. Para optar al puesto, los aspirantes deberán contar con el título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria o una titulación equivalente.

Las funciones encomendadas incluyen la realización de trámites burocráticos, atención al público y apoyo en la gestión administrativa. Entre sus tareas se encuentran la formalización y cumplimentación de documentos, el archivo y registro de expedientes, la atención telefónica, la gestión de material y la asistencia a superiores en la organización del trabajo diario. Además, deberá manejar aplicaciones informáticas, cumplir la normativa en materia de prevención de riesgos laborales y colaborar en la mejora de los procesos administrativos.

Entre las funciones específicas destacan la introducción de datos en expedientes, la tramitación y archivo documental y la gestión de servicios como el registro general, la atención al público, la secretaría del Juzgado de Paz y el padrón de habitantes. También se incluyen la recepción y clasificación de documentos y la información a los ciudadanos sobre procedimientos administrativos.

Para participar en el proceso selectivo, los candidatos deben cumplir con los requisitos generales establecidos por la legislación vigente. Entre ellos, poseer la nacionalidad española o cumplir con las condiciones del Estatuto Básico del Empleado Público, contar con la capacidad funcional para desempeñar las tareas, tener al menos 16 años y no haber sido separado del servicio de una administración pública por expediente disciplinario. Asimismo, no deben hallarse inhabilitados para el ejercicio de funciones públicas.

Este proceso tiene como objetivo cubrir una necesidad de personal en el Ayuntamiento de Ohanes, asegurando el correcto funcionamiento de los servicios administrativos y la atención a la ciudadanía. El plazo para presentar la solicitud finaliza el 7 de marzo y las bases se pueden consultar en la web municipal.