La capital almeriense quiere reforzar su Cuerpo de Bomberos y busca nuevos sargentos. El Ayuntamiento de Almería ha impulsado una convocatoria específica, publicada este viernes 23 de octubre en el Boletín Oficial de la Provincia de Almería (BOPA), para cubrir tres plazas encuadradas en el Grupo C (Subgrupo C1) como personal funcionario de carrera, a través del sistema de concurso-oposición por turno de promoción interna. 

Esta convocatoria responde a las necesidades organizativas del Servicio de Prevención, Extinción de Incendios, Salvamento y Protección Civil ante un déficit estructural de mandos intermedios. Las plazas, dotadas presupuestariamente, se enmarcan en la Oferta de Empleo Público 2026 y buscan reforzar la estructura operativa del cuerpo municipal.

Requisitos

Para poder presentarse a este proceso selectivo, los aspirantes deben cumplir una serie de requisitos indispensables antes de que finalice el plazo de presentación. Entre ellos destaca ser funcionario/a de carrera del propio Ayuntamiento de Almería con antigüedad de al menos dos años en la categoría de Jefe/a de Dotación (perteneciente a la misma escala y subescala), además de poseer la titulación académica de Bachiller Superior, Formación Profesional de segundo grado o equivalente.

El plazo para la presentación de solicitudes será de 20 días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación del anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado (BOE). Concluida la admisión, el inicio de las pruebas selectivas está previsto que comience a lo largo del mes de noviembre de 2026. 

Exigentes pruebas físicas, oposición y prácticas

El proceso se divide en tres fases: concurso, oposición y un curso de prácticas. La fase de oposición consta de dos ejercicios principales. En primer lugar, los aspirantes deberán superar exigentes pruebas de aptitud física adaptadas por tramos de edad (press de banca, dominadas en barra, trepa de cuerda, carrera de 60 metros lisos, carrera de mil metros y natación de 100 metros libres), aportando obligatoriamente un certificado médico.

Superado el primer filtro físico, los candidatos se enfrentarán a un segundo ejercicio de carácter teórico que consistirá en desarrollar por escrito, durante un período máximo de dos horas, varios temas extraídos al azar ante el Tribunal Calificador.

Cada una de las pruebas de la fase de oposición exigirá alcanzar una puntuación mínima de 5 puntos sobre 10 para poder continuar en el proceso selectivo y sumar posteriormente los méritos correspondientes a la fase del concurso.