El Área de Recursos Humanos del Ayuntamiento ha planteado una nueva organización de todas las áreas que comenzará a efectuarse en 2014. Una de ellas, será la Policía Local, en la que la creación de nuevos cargos permitirá la promoción interna de los agentes. “En este caso, debemos comenzar ‘la casa por el tejado”, explica la responsable de la Concejalía, Francisca Toresano.

Y el ‘tejado’ en el cuerpo de seguridad municipal será próximamente el intendente mayor, que estará por encima del intendente-jefe, máxima autoridad hasta ahora. Y además de éste, otros cargos nuevos intermedios conseguirán una mejor organización de la Policía Local que redundará en mayor eficiencia y seguridad en el municipio.

Organigrama

Después del intendente mayor y el intendente-jefe, estarán en el escalafón tres gestores operativos, con la categoría de inspectores. El primero de ellos se responsabilizará de la Policía de Proximidad y contará con dos jefes de sección, subinspectores, para los ámbitos Cooperación Policial, y Policía de Barrio, éste último nuevo.

El segundo de los inspectores se hará cargo de la Ordenación y tendrá bajo sus órdenes a otros dos subinspectores, jefes de las secciones Tráfico y Seguridad Vial, en un lado, y Medio Ambiente y Espacios Públicos, en el otro, cargo también de nueva creación. Por último, el inspector de Planificación y Procesos de Calidad, Estudios e Informes tendrá un nuevo subinspector al mando de la Técnica de Armas.

Esta nueva organización, que hará que muchos de los agentes actuales puedan ascender a puestos de mayor responsabilidad, dejará finalmente quince plazas de agente de base a medio plazo. El cuerpo estará formado por 130, frente a los 115 actuales.