El presidente del comité de empresa del Ayuntamiento de El Ejido, Salvador Acuña, ha manifestado a LA VOZ que el equipo de Gobierno debería primero “revisar sus cargos de confianza” antes de aplicar recortes, despidos o reducciones al resto de la plantilla. Y es que a juicio de Acuña, y aunque “lo contempla la ley”, el nombramiento de los dos asesores de Alcaldía no suponen un buen ejemplo precisamente de ahorro, ya que como aclara, “esos puestos los podrían haber desempeñado perfectamente dos trabajadores de este Ayuntamiento”.

Sin embargo, el presidente del comité de empresa puntualiza, que la postura que adoptan funcionarios y personal laboral no es de negarse frente a la necesidad de ‘meter la tijera’ para frenar la pésima situación en la que se encuentran las arcas municipales, pero al menos para empezar considera, debían poner encima de la mesa otras alternativas que garanticen “el buen funcionamiento de este Ayuntamiento”.

Pero hasta el momento los trabajadores desconocen los planes del gobierno ejidense y a estas alturas ni siquiera, recuerda Acuña, tienen en su haber toda esa información que finalmente, ayer no fue entregada tampoco a los representantes de los empleados tal y como se había advertido.

En cualquier caso, la mesa de negociación se constituirá el próximo lunes, en un encuentro en el que el equipo de Gobierno ha convocado a funcionarios y laborales, según concreta el presidente del comité de empresa. Una reunión que dará comienzo a las 17 horas pero que no será ni mucho menos la última, añade Acuña. Y es que una vez constituida esta mesa de negociación en la que además se les explicará en principio, en qué va a consistir ese plan de empleo que tienen previsto poner en marcha para recortar el gasto y generar un mayor ahorro en lo que respecta al personal laboral municipal.

Así las cosas, la mayor queja que han realizado desde el comité de empresa no es otra que el hecho de que no hayan sido tenidos en cuenta a la hora de plantear esta merma en las prestaciones y en sus puestos de trabajo.