La huelga del servicio de recogida de basuras en Roquetas de Mar cumple hoy su cuarto día, con consecuencias visibles en las calles del municipio y una creciente preocupación entre vecinos y comerciantes. En este contexto, el alcalde Gabriel Amat ha hecho sus primeras declaraciones públicas al respecto durante una entrevista en el programa 'Hoy por Hoy Almería', donde mostró su disposición a buscar una salida dialogada al conflicto.

Amat expresó que su despacho “siempre está abierto” para encontrar soluciones que beneficien tanto al municipio como a sus trabajadores, y recordó que en ocasiones anteriores el Ayuntamiento ha priorizado el bienestar del personal, incluso asumiendo perjuicios para la administración. A pesar de la firmeza mostrada en su postura, el regidor subrayó su voluntad de entendimiento.

Por su parte, los trabajadores de Urbaser, empresa concesionaria del servicio, han asegurado que la huelga continuará mientras no se produzcan avances en la negociación del convenio colectivo. La plantilla denuncia incumplimientos laborales y pide mejoras en sus condiciones, aunque han recalcado que las movilizaciones seguirán siendo pacíficas y con el objetivo claro de alcanzar un acuerdo con el Ayuntamiento.

Mientras tanto, en algunas zonas de la ciudad ya se acumulan bolsas de basura, especialmente en puntos de alta concurrencia, aunque la situación aún se mantiene controlada. Desde el consistorio se insiste en que se están intentando reforzar los servicios mínimos y actuar en las áreas más afectadas para reducir los efectos del paro.

Un conflicto que se venía gestando

La huelga indefinida fue convocada por el comité de empresa de Urbaser tras el estancamiento en las negociaciones del nuevo convenio colectivo y tras agotar las vías de mediación ante el Servicio Extrajudicial de Resolución de Conflictos Laborales de Andalucía (SERCLA). La plantilla denuncia el incumplimiento de acuerdos anteriores y reclama, entre otras cuestiones, el respeto a los descansos legales, mejoras en las compensaciones económicas por festivos, así como la conversión de contratos fijos discontinuos a jornada completa antes de abril, conforme a un acuerdo alcanzado en noviembre del año pasado.

También exigen una subida salarial escalonada entre 2024 y 2025, así como el mantenimiento del actual modelo organizativo, que consideran más justo. Además, los trabajadores han denunciado la aplicación de unos servicios mínimos que califican de “abusivos” y han alertado sobre presuntas prácticas irregulares en la gestión de residuos durante los días de huelga por parte de algunos establecimientos privados.

La huelga comenzó oficialmente el pasado jueves a las 21:00 horas. En sus primeras jornadas ya se registraron tensiones, tanto por el desacuerdo inicial sobre los servicios mínimos como por el uso de contenedores ajenos al sistema oficial, lo que ha sido señalado por el colectivo como una posible vulneración del derecho a la huelga.

El conflicto sigue abierto y, por el momento, no se ha fijado una nueva fecha para retomar las negociaciones.