“Esto es un hospital. Y lo lógico es que dominen los cargos asistenciales de cualquier tipo sea enfermería, auxiliar  o incluso celador, y no los cargos puramente administrativos”. Crítica de María Dolores González, médico del Hospital de Poniente y miembro de la coalición del Sindicato Médico de Almería (SMA) y Lista Independiente de Médicos del Poniente (LIMP), quienes ayer, ante los posibles nuevos recortes que pueden sufrir los sanitarios con la aplicación, ahora en ‘stand by’, del plan económico financiero de reequilibrio de la Junta de Andalucía volvían a mostrar su malestar con el organigrama existente en la Agencia Pública Empresarial Hospital de Poniente.

Los médicos denuncian que “hay una hipertrofia en la administración del hospital con 92 cargos directivos por 180 facultativos”, especifica Pepe Rubí, también miembro de los sindicatos, quien especifica que “entre los 92 cargos hay personal asistencial, es decir, médicos que realizan su tarea, pero luego hay cerca de 60 directivos no asistenciales que, de verdad, no sabemos lo que hacen”. Es más, desde el sindicato de médicos independientes del Hospital de Poniente aseguran que “llevamos dos años pidiendo información detallada del personal directivo, como puede ser su salario porque tendría que ser público, y a día de hoy no hemos obtenido nada”.

Critican además que entre los directivos puramente administrativos “habrá funcionarios  de oposición, pero sobre todo hay muchos nombramientos a dedo, y como hay que mantenerlos se recorta por otro sitio”.

Con plaza pero interinos
Otra de sus denuncias se centra en la situación de los interinos que “suponen más de la mitad de la plantilla facultativa de este hospital” porque “el 80% tiene plaza sacada desde el año 2006 y la adjudicación final de su plaza se ha ido alargando, y estamos en 2012 y no han podido tomar posesión de su plaza”.
Respecto a esta demora culpan directamente a la gerencia del hospital que “unilateralmente ha ido tomando esta decisión”, apunta María Dolores González.