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Javier Uruñuela comparte en FAEEM las claves de la transformación cultural y estratégica de Hero

El director general de Hero Iberia & Italy protagoniza una nueva sesión del programa “Una Mañana con…” celebrada en la sede de Única Group

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La Fundación Almeriense para la Excelencia Empresarial (FAEEM) celebró ayer una nueva edición de su programa “Una Mañana con…”, un espacio de encuentro con líderes empresariales que inspiran a través de su experiencia directiva. En esta ocasión, la sesión tuvo lugar en la sede de Unica Group, donde los asistentes pudieron conocer de primera mano el caso de transformación estratégica de Hero, presentado por su director general para Iberia e Italia, Javier Uruñuela.

La jornada fue inaugurada por Enrique de los Ríos, director general de Única Group y presidente de FAEEM, quien dio la bienvenida a los participantes acompañado por Rocío Rentero gerente de la Fundación. Durante su intervención, De los Ríos destacó la importancia de generar espacios de encuentro entre directivos para compartir experiencias reales de liderazgo y aprendizaje empresarial.

Javier Uruñuela compartió la evolución de Hero en los últimos años y las claves del proceso de transformación que la compañía ha llevado a cabo desde 2019. Bajo su liderazgo, la empresa ha impulsado un profundo cambio estructural que ha abarcado desde el portfolio de productos hasta la cultura organizativa, los procesos y las capacidades del equipo.

Con más de 25 años de trayectoria en el sector de gran consumo, Uruñuela ha desarrollado una carrera internacional en compañías como Colgate, Schweppes y PepsiCo, donde ocupó diversos puestos de responsabilidad en Europa antes de incorporarse a Hero en 2018 como director general para Iberia e Italia.

En su exposición, el directivo explicó cómo la compañía ha afrontado un periodo marcado por fuertes cambios en el entorno global —desde la pandemia hasta la inflación o las tensiones geopolíticas— manteniendo una estrategia centrada en el consumidor, la innovación y la sostenibilidad.

Asimismo, Uruñuela destacó la importancia del cambio cultural dentro de las organizaciones, señalando que la transformación empresarial solo es posible cuando se invierte en talento, se promueve el empoderamiento de los equipos y se desarrollan nuevos modelos de liderazgo más participativos y orientados a resultados.

Durante la sesión también se abordó la evolución del mercado de alimentación infantil y snacks, así como las oportunidades de crecimiento en nuevas categorías que están redefiniendo el sector.

El encuentro permitió a los asistentes conocer desde dentro cómo una compañía global aborda los desafíos estratégicos actuales y cómo el liderazgo, la cultura corporativa y la gestión del talento se convierten en factores determinantes para impulsar la competitividad.

El programa “Una Mañana con…”, impulsado por FAEEM, tiene como objetivo acercar a directivos y empresarios del entorno a experiencias reales de liderazgo empresarial, generando espacios de reflexión, aprendizaje y conexión entre profesionales.

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