El Ayuntamiento de Almería ha convocado cinco plazas de psicólogo como personal funcionario de carrera, una convocatoria que puede pasar inicialmente por una más dentro de la oferta de empleo público municipal, pero que tiene una particularidad: los cinco puestos ya existían y el objetivo ahora es cubrirlos de forma definitiva.

Así lo explica el propio Ayuntamiento: se trata de "estabilizar las plazas que ya existían" y de dar cumplimiento a las exigencias de la Ley de Servicios Sociales. Es decir, no supone la creación ahora de cinco nuevos puestos de psicólogo, sino la regularización de plazas que hasta el momento estaban cubiertas temporalmente.

Las cinco plazas pertenecen al grupo A, subgrupo A1, y serán cubiertas mediante concurso-oposición por turno libre. La convocatoria ha sido publicada este lunes en el Boletín Oficial de la Provincia de Almería y establece que el proceso selectivo comenzará en junio de 2027.

Para acceder será necesario estar en posesión del título de Licenciado o Grado en Psicología. Los aspirantes tendrán que superar tres ejercicios eliminatorios: dos pruebas teóricas, de tres horas y media y tres horas de duración, respectivamente, y un tercer ejercicio práctico de dos horas.

Situaciones complejas

Pero más allá de la oposición, el propio programa de la convocatoria permite conocer bastante bien cuál es el trabajo que el Ayuntamiento espera de estos profesionales. Y ahí aparecen algunas de las situaciones más complejas que se encuentran los Servicios Sociales municipales.

Familias con dificultades, menores en situación de riesgo, absentismo escolar, violencia hacia la infancia, bullying y ciberacoso, violencia de género, personas con discapacidad, inmigrantes, personas sin hogar, adicciones, dependencia, deterioro cognitivo, maltrato a personas mayores o soledad no deseada forman parte de los 90 temas que deberán dominar quienes aspiren a las plazas.

El temario dedica una parte importante a los Servicios Sociales Comunitarios y al papel que desempeña el psicólogo dentro de los equipos de intervención. También incluye la atención a familias con menores en situación de riesgo, los equipos de tratamiento familiar, los programas de prevención del absentismo escolar y la intervención con adolescentes.

Hay igualmente un apartado específico dedicado a las mujeres víctimas de violencia de género y a sus hijos, así como a las personas que se encuentran en situaciones de vulnerabilidad o exclusión social.

La intervención no termina ahí. El Ayuntamiento busca también profesionales preparados para trabajar con personas mayores, incluidos casos de demencia, dependencia, maltrato o soledad no deseada, y para intervenir en problemas relacionados con las adicciones y la salud mental.

Primeras pruebas en junio de 2027

El proceso selectivo no será inmediato. Las solicitudes podrán presentarse durante los 20 días hábiles siguientes a la publicación del anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado, mientras que las primeras pruebas están previstas para junio del próximo año.

Las cinco plazas forman parte de la Oferta de Empleo Público del Ayuntamiento de Almería para 2026, publicada el pasado mes de junio. La OEP municipal contempla un total de 77 plazas, de las que 61 corresponden a nuevo ingreso y 16 a promoción interna.

En este caso, por tanto, la convocatoria de los cinco psicólogos no significa que el Ayuntamiento haya decidido ahora contratar a cinco profesionales más para sus Servicios Sociales. Son puestos que ya formaban parte de la estructura municipal y que ahora se someten a un proceso selectivo para que puedan ser ocupados con carácter definitivo.

La diferencia puede parecer administrativa, pero detrás de esas plazas están algunos de los problemas que llegan cada día a los Servicios Sociales: familias que necesitan apoyo, menores en riesgo, personas mayores que viven solas, víctimas de violencia, personas con adicciones o vecinos que atraviesan situaciones de exclusión.