El Gobierno ha aprobado este martes a través del Consejo de Ministros la nueva Oferta de Empleo Público (OEP) para 2025. La cantidad de plazas ofertadas será de 36.588 plazas en total y más de 26.700 de nuevo ingreso, lo que supone casi un 9% menos respecto al año anterior, cuando se aprobó una oferta récord de 40.146 plazas.

Las plazas convocadas en esta OEP son empleos para la Administración General del Estado, Policía Nacional, Guardia Civil y las Fuerzas Armadas. Así lo ha dado a conocer este martes en el Consejo de Ministros la portavoz del Gobierno Pilar Alegría.

La aprobación y consecuente presentación del Real Decreto de la Oferta de Empleo Público ha sido realizada por el ministro para la Transformación Digital y de la Función Pública de España, Óscar López. Las cuatro ideas básicas que el ministro ha querido destacar detrás de esta aprobación son el refuerzo del estado de bienestar, el objetivo de revertir los recortes de la anterior administración, digitalizar la función pública y, en el centro, mejorar la atención directa de los ciudadanos.

Refuerzo a oficinas de atención ciudadana

El ministro ha destacado que, de todas las plazas ofertadas, el 70% se han destinado al ingreso de nuevas personas a la Administración pública. "Estamos perfeccionando los perfiles de la Administración. La oferta está basada en datos y criterios de recursos humanos a disposición de la Administración. Son pasos en el camino de diseñar la función pública del futuro", ha detallado.

"Oficinas del DNI, Seguridad Social, SEPE, Catastro...". Estos son algunos de los ejemplos que el ministro de Función Pública ha querido resaltar sobre lugares de atención directa al ciudadano que serán reforzados. También, un 10% de las plazas (2.610) serán reservadas para personas con discapacidad.

Sin apoyo de los sindicatos

La Oferta de Empelo Pública de este año no ha contado con el apoyo de las organizaciones sindicales, ya que, tras varias reuniones, el Gobierno no llegó a ofrecer a sindicatos el número global de plazas que ofertaría este año, según indicaron desde UGT, mientras que las cifras que trasladó -en relación a la AGE- durante la Mesa de Comisión Técnica de Temporalidad y Empleo fueron "insuficientes", según indicaron CSIF y CCOO.

La falta de una cifra global hizo a los sindicatos prever que el número de plazas este 2025 iba a ser inferior a las del año anterior a pesar de que desde Función Pública indicaron al inicio de las negociaciones que la nueva OEP iba a ser "parecida" a la del año anterior.