La Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud ha publicado este viernes en el BOJA la convocatoria del concurso de traslados para la provisión de las plazas vacantes de médico de familia y pediatra de Atención Primaria, dependientes del Servicio Andaluz de Salud. En el caso de Almería, la resolución pone sobre la mesa un total de 275 plazas: 226 de médicos de familia y 49 de pediatras.

En Andalucía, la oferta asciende a 1.885 plazas de médico de familia y 430 de pediatras, lo que suma un total de 2.315 vacantes de Atención Primaria.

En la provincia almeriense, las plazas de médicos de familia se distribuyen por prácticamente todo el territorio. La capital concentra el mayor número, con 47, seguida muy de cerca de El Ejido, con 44, mientras que el Dispositivo de Apoyo del Levante y Alto Almanzora suma 32. A continuación, Roquetas de Mar cuenta con 24 y el Dispositivo de Apoyo Poniente de Almería 19. Otros centros y dispositivos de la provincia con mayor número de plazas son Vícar, con 10; Berja, con 7; el Dispositivo de Apoyo de Almería, con 6; y las zonas del Bajo Andarax, Vera, Albox y Alto Andarax, con cinco plazas cada una.

En el caso de Pediatría, de nuevo la capital y El Ejido son las zonas con mayor número, con diez plazas cada una, seguidas de Vera y Roquetas, con cuatro. El resto se reparte entre otros doce centros y dispositivos de la provincia.

La oferta de estas vacantes no significa que existan 226 consultas de Medicina de Familia y 49 de Pediatría sin médico, sino que se trata de plazas que ya existen en las plantillas del SAS y que, a efectos del concurso de traslados, no están ocupadas por un titular que pueda participar en este procedimiento.

Cubiertas por no titulares

Estas plazas pueden estar, por tanto, cubiertas temporalmente por un profesional con otro tipo de vinculación, como un interino o un médico extracomunitario -a los que se ha recurrido en gran medida en los últimos meses en la provincia-, o no estar cubiertas.

De ahí que el número de vacantes que aparece en el BOJA no pueda utilizarse directamente como una fotografía de las necesidades de médicos de la provincia o de cada zona sanitaria. Es más, puede darse el caso de áreas con muchas plazas ofertadas que no sean precisamente las que presenten una mayor carencia asistencial.

Esta convocatoria abre ahora el concurso de traslados, de forma que los profesionales con plaza fija, es decir, titulares, podrán solicitar los destinos ofertados. Cuando se resuelva el procedimiento, las plazas que queden libres seguirán su recorrido dentro de los procesos de provisión de personal del SAS.

Entre estos procesos se encuentra el concurso-oposición de Médico de Familia que ya está en marcha. Los exámenes ya se han realizado y los médicos cuentan con sus resultados, publicados por el SAS en junio. Los 777 profesionales que superaron este proceso en toda Andalucía tendrán que elegir destino entre las plazas que queden disponibles una vez resuelto el concurso de traslados ahora abierto.

Situación real

Una vez que los aprobados elijan destino y concluyan los procesos de provisión, sí podrá tomarse una fotografía más precisa sobre la situación real de las plantillas del SAS en la provincia, pues se conocerán cuáles son las plazas que quedan sin cubrir con un titular. 

En el concurso-oposición se convocaron 1.689 plazas, frente a los 777 profesionales que finalmente han superado el proceso, por lo que, una vez completados los distintos procedimientos, el número de plazas sin cubrir podría acercarse a 900, como ha advertido el Sindicato Médico.

Facultativos consultados coinciden también en destacar las enormes dificultades existentes en la actualidad para cubrir las plazas médicas necesarias en la provincia y en la comunidad. Y alertan de que, una vez completados estos procedimientos, podría quedar un volumen muy importante de plazas sin cubrir, tanto en Andalucía como en Almería.

Los profesionales señalan que el problema no es solo la falta de médicos, sino también las condiciones laborales a las que se enfrentan en determinados territorios, que impiden que se cubran los puestos necesarios, como ocurre especialmente en el Poniente y en el Levante y Alto Almanzora. 

Además, advierten del grave problema que ya está suponiendo la jubilación de numerosos profesionales de la generación del 'baby boom', nacidos entre finales de los años cincuenta y los  setenta del pasado siglo, una situación que puede agravar aún más el problema de forma inminente.

La pediatría, en el foco

Los facultativos siguen poniendo también el foco en la situación de la Pediatría, donde la falta de especialistas lleva a que médicos de familia tengan que asumir constantemente la atención de los niños en muchas zonas. “En el Andarax, por ejemplo, hemos pasado todo el verano sin ningún pediatra”, señala un médico almeriense.

En definitiva, esas 275 vacantes de médicos de familia y pediatras que aparecen en la convocatoria del concurso de traslados son solo una primera cifra. Lo que ocurra con ellas después de los traslados y la elección de los profesionales que han superado la oposición permitirá saber cuántas permanecen sin titular y acercarse a la dimensión real del problema de cobertura de médicos en la provincia.