La concejalía de Servicios Sociales y Mujer del Ayuntamiento ejidense ha iniciado el trabajo de investigación sobre la situación de los hombres y las mujeres en el municipio. Se trata de la primera fase de un proyecto pionero denominado ‘Plan para la igualdad de oportunidades’ en el que está previsto que participen todas las áreas municipales desde la perspectiva de género para intentar, a través de medidas concretas, paliar la desigualdad que aún existe en la sociedad actual entre hombres y mujeres.

A finales de la semana pasada se celebrar la primera reunión taller con el objetivo de establecer las bases del trabajo de investigación y coordinación entre todas las áreas de gestión municipal. La edil de Servicios Sociales, Julia Ibáñez, detallaba que “esta investigación tiene como objeto conocer la realidad de los hombres en los ámbitos reproductivo, productivo social y participativo a nivel local”.

Mejorar la igualdad
Por ello, se ha solicitado la colaboración y compromoso de todas las áreas del Ayuntamiento para poder realizar un plan que “contribuya a mejorar la situación social, política, económica, familiar y cultural de la ciudadanía promoviendo la aplicación transversal del principio de igualdad de género”, indica Ibáñez.

El documento, una vez ultimado, ofrecerá toda la información necesaria para guiar la política municipal desde sus diferentes ámbitos hacia la consecución real y efectiva de la igualdad de oportunidades en el municipio.
Para ello, será necesario analizar la realidad municipal en todos los sentidos: la política de género existente y la situación de igualdad/desigualdad, los ámbitos en los que es prioritario actuar (empleo, vivienda, salud o educación), los recursos que se desean poner en marcha, las buenas practicas que habrá que potenciar, el papel que tendrán los movimientos sociales, las asociaciones y en definitiva la población en general de todo el término municipal.

Diversidad cultural
Otro aspecto a tener en cuenta en este estudio, que por primera vez se va a realizar en El Ejido, será el de la diversidad, lo que supondrá, afirma la edil de Servicios Sociales, “valorar los distintos intereses de las mujeres que son diferentes entre sí, por su etnia o cultura, , pero también valorar los intereses comunes”.