La Junta de Andalucía ha abierto la bolsa de trabajo de personal interino al servicio de la Administración de Justicia, una convocatoria que no se actualizaba desde hace poco más de seis años - la última se abrió en diciembre de 2019-, a pesar de que aspirantes y organizaciones sindicales vienen exigiendo desde hace años no solo la apertura, sino que la convocatoria tenga carácter anual.

La resolución, publicada este miércoles en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía (BOJA), abre un plazo de 20 días hábiles para que las personas interesadas presenten su solicitud. La bolsa incluye los cuerpos de Gestión Procesal y Administrativa, Tramitación Procesal y Administrativa y Auxilio Judicial, fundamentales para el funcionamiento diario de juzgados y tribunales.

En la provincia de Almería, donde los órganos judiciales soportan una carga de trabajo elevada en partidos como Almería capital, El Ejido, Roquetas de Mar o Vera, la actualización de la bolsa permitirá agilizar los llamamientos para cubrir bajas, refuerzos y vacantes temporales.

La reapertura era una reivindicación reiterada por parte de aspirantes y organizaciones sindicales, que venían reclamando la actualización de los listados ante el paso del tiempo y el agotamiento de candidatos disponibles en algunas categorías. Durante estos años, los llamamientos se han realizado con las bolsas anteriores y con bolsas de reserva, lo que había generado incertidumbre entre quienes esperaban una nueva oportunidad para incorporarse.

Sindicatos piden que se abra cada año

La principal exigencia sindical es al día de hoy que con esta bolsa no suceda como en 2019, puesto que en ella se emplearon hasta tres años en el proceso de baremación del personal, que entonces se hizo eterno. En este sentido, sindicatos como la UGT han venido pidiendo en cada una de las mesas de negociación en que han tenido oportunidad, que la bolsa de interinos de Justicia se abra anualmente, para que a ella se pueda ir incorporando el personal que participe en los procesos selectivos que últimamente también tienen periodicidad anual.

 UGT incluso aboga por una actualización periódica que permita incorporarse en distintos plazos cada año y que, de esta forma “la bolsa esté viva de forma permanente”, como explica Toñi de Rueda, responsable de Justicia del sindicato en Almería.

Comisiones Obreras también defiende una “aplicación de convocatoria una vez al año para actualizar datos, tipo SAS, como se hacía antes”, apunta Inmaculada Molina, responsable de Justicia del sindicato en Andalucía y en Almería.

CCOO espera que “esta fórmula funcione", aunque sigue exigiendo que “la baremación sea ágil, para que no nazca muerta, como sucedió en 2019, cuando se tardaron tres años en este proceso”, dice Molina.

La apertura de la bolsa de interinos, que permitirá cubrir vacantes y sustituciones en los órganos judiciales de la provincia de Almería y en el resto de la comunidad autónoma, constituye una vía habitual de acceso temporal a la Administración de Justicia y, en muchos casos, una puerta de entrada para quienes preparan oposiciones o ya han superado algún ejercicio. En una provincia con un número significativo de opositores, la convocatoria podría generar un notable volumen de solicitudes en las próximas semanas.

20 días hábiles

En esta Resolución de 19 de febrero de 2026, de la Secretaría General de Servicios Judiciales, se efectúa la convocatoria de las bolsas de personal funcionario interino de los Cuerpos de Gestión Procesal y Administrativa, de Tramitación Procesal y Administrativa, de Auxilio Judicial y la del Cuerpo de Médicos Forenses al servicio de la Administración de Justicia en Andalucía.

Se establece un plazo de 20 días hábiles para presentar solicitudes, que comenzará este jueves, un día después de la publicación de la resolución en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía.

La UGT destaca que solo pueden presentar solicitudes quienes tengan servicios prestados o quienes hayan superado ejercicios de oposiciones en Justicia.

Entre lo méritos valorables se encuentran la experiencia, con hasta 90 puntos; la superación de pruebas -máximo 64 puntos-; titulaciones -hasta 23 puntos-; y formación específica en los últimos 10 años -hasta un máximo de 23 puntos.