El Ayuntamiento de Almería, en el marco de la Estrategia Regional Andaluza para la Cohesión e Inclusión Social Eracis+ que coordina el área de Integración Social, Participación y Distritos, ha firmado seis convenios de colaboración con Carrefour, Labor de Equipo, Gerial, Verdiblanca, Contigo Almería y Koopera, para promover y facilitar la inserción sociolaboral de personas vulnerables que residen en las cuatro zonas desfavorecidas del municipio: Chanca-Pescadería, El Puche, Fuentecica-Quemadero y Araceli-Almendros-Piedras Redondas.

Los acuerdos han sido rubricados por la alcaldesa, María del Mar Vázquez, quien ha estado acompañada por el concejal Óscar Bleda, técnicos del área de Integración Social y trabajadores del Eracis+, durante las reuniones que ha mantenido con los responsables de las empresas.

Vázquez les ha agradecido su predisposición “para sumarse a este proyecto que busca mejorar la vida, a través de un empleo, de las personas que más lo necesitan para que puedan desarrollar su proyecto de vida en Almería”.

Inserción

Los convenios de colaboración firmados entre el Consistorio y las empresas tienen como fin último promover y facilitar la inserción laboral de personas en situación de riesgo de exclusión social. Ambas partes se han comprometido a colaborar en acciones tendentes a informar, asesorar y orientar a personas y colectivos vulnerables y/o en riesgo de exclusión social, con especial dificultad, que cumplan con los perfiles requeridos, hacia los recursos de cada una de las empresas destinadas a facilitar la integración socio-laboral.

Además, se van a llevar a cabo campañas de difusión y sensibilización, así como campañas publicitarias de colaboraciones sociales, todo ello enfocado a mejorar la empleabilidad de las personas residentes en las zonas desfavorecidas, fomentando la responsabilidad social e impulsando la economía cooperativa, social y solidaria.

“Desde el Ayuntamiento de Almería vamos a seguir trabajando e impulsando la colaboración público-privada, un modelo que consideramos que funciona, para no dejar a nadie atrás y, especialmente, para ayudar a aquellas personas y familias vulnerables, que son las que más lo necesitan”, ha asegurado la alcaldesa.

Hasta la fecha, se han conseguido 245 inserciones laborales de personas participantes del programa Eracis+. Desde los equipos técnicos se sigue trabajando para seguir sumando oportunidades de empleo y mejora de la calidad de vida en las personas residentes en estas zonas desfavorecidas. Además, cabe señalar el alto porcentaje de mujeres participantes de Eracis+ que han conseguido un empleo.