Reconocen el derecho de una trabajadora de Correos a un día adicional de vacaciones que le había sido denegado
Inspección de Trabajo tumba la pérdida de vacaciones en Correos y sienta un precedente clave para miles de trabajadores

Inspección de Trabajo.
El sindicato SIPCTE en Almería informa de una resolución de la Inspección de Trabajo que obliga a Correos a reconocer el derecho de una trabajadora a disfrutar de un día adicional de vacaciones que le había sido denegado tras un periodo de incapacidad temporal.
La Inspección de Trabajo concluye que estos días adicionales que se generan en función de la antigüedad del trabajador en la empresa tienen la misma naturaleza que las vacaciones anuales retribuidas, por lo que no pueden perderse cuando el trabajador no ha podido disfrutarlos por estar de baja médica.
Aunque en este caso concreto se trata de un día, desde SIPCTE señalan que no es un hecho aislado, ya que en Almería ya se habían ganado resoluciones sobre días adicionales de vacaciones. La diferencia es que ahora se refuerza con el respaldo del Tribunal de Justicia de la Unión Europea, lo que deja aún menos margen a la empresa para seguir recortando derechos.
Este respaldo europeo refuerza el criterio de la Inspección y deja a la empresa con menos margen para seguir aplicando interpretaciones que supongan una pérdida de derechos.
Desde SIPCTE denuncian que Correos viene aplicando de forma habitual la pérdida de estos días, que pueden alcanzar hasta cuatro en función de la antigüedad, afectando potencialmente a numerosos trabajadores.
“Estamos ante una práctica generalizada que durante años ha supuesto la pérdida de días adicionales a las vacaciones. Esta resolución deja claro que no era legal y abre la puerta a recuperar no solo un día, sino hasta cuatro en función de la antigüedad”, señala Francisco Sabio Rueda, responsable del sindicato SIPCTE en Almería.
El sindicato considera que este caso marca un antes y un después, al consolidar un criterio respaldado por normativa europea y por la propia Inspección de Trabajo.
Por ello, SIPCTE anima a todos los trabajadores de Correos que hayan perdido días adicionales de vacaciones tras una baja médica a reclamarlos.
“Esto no va de un día. Va de un derecho que se ha estado recortando de forma sistemática. Y ahora hay base legal para exigirlo”, concluye Sabio.