El Almería presenta el límite salarial más bajo de toda la Segunda División
Los rojiblancos tienen un déficit de más de 31 millones de euros respecto al líder, el Girona FC
Mohamed El Assy, director general de la UDA, ya conoce el límite salarial que tiene el club hasta el mercado de invierno.
La Liga desvela cuáles son los límites salariales y la UD Almería se queda en la última posición no solo de Segunda, sino del fútbol profesional. Los ajustes económicos tras el cierre del mercado de fichajes refleja un déficit de 31,1 millones respecto al líder, el Girona FC, que al bajar de Primera ha podido estirar sus márgenes hasta los 35 millones. En este sentido, la entidad presidida por Mohamed Al-Khereiji, que logró mantener en plantilla a Sergio Arribas, presenta 3,975 millones de margen salarial. Solo están cerca Granada, Real Valladolid y Cádiz, por encima de los 4M.
Eso sí, respecto al verano pasado hay un incremento. El Almería tenía 3.395 millones de euros tras el mercado de 2025, por los 3,975 actuales. La Liga de Fútbol Profesional (LFP) actualizó los datos una vez más en febrero y escaló hasta los 10.504.000 millones de euros. La entidad almeriense subió 7 millones entre el mercado de verano y el de invierno. Por tanto, se empieza a ‘pagar’ el hecho de no haber ascendido en las dos últimas temporadas.
Límites salariales UD Almería en verano
- 2019-20: 18.2 M€.
- 2020-21: 27.5 M€.
- 2021-22: 10.3 M€.
- 2022-23: 50.74 M€.
- 2023-24: 62,08 M€.
- 2024-25: 3,54 M€.
- 2025-26: 3,3 M€.
- 2026-27: 3,975 M€.
Los límites salariales de Primera y Segunda División tras el cierre del mercado de verano.
¿Qué se controla con el límite salarial?
El Límite de Coste de Plantilla Deportiva es el importe máximo que cada Club/SAD puede consumir durante la temporada tras el mercado de verano y el de invierno, y que incluye el gasto en jugadores, primer entrenador, segundo entrenador y preparador físico del primer equipo. Este límite incluye además el gasto en filiales, cantera y otras secciones (plantilla no inscribible, según se define en el Artículo 38 de las Normas de Elaboración de Presupuestos).
Límites salariales de Segunda División
- Girona FC – 35,088
- RCD Mallorca – 34,697
- CD Leganés – 20,770
- Real Oviedo – 20,767
- UD Las Palmas – 17,149
- CD Castellón – 15,433
- Sporting de Gijón – 13,345
- Córdoba CF – 11,048
- Burgos CF – 9,774
- FC Andorra – 9,587
- SD Eibar – 9,450
- CD Tenerife – 8,707
- Albacete – 8,605
- AD Ceuta – 7,163
- Sabadell – 6,118
- CD Eldense – 5,792
- Cádiz CF – 4,673
- Real Valladolid – 4,343
- Granada CF – 4,026
- UD Almería – 3,975
- Los filiales no aparecen
El club no ha llegado a 4 millones desde el descenso
Es el tercer límite más bajo de la entidad desde que llegó la propiedad de Arabia Saudí. Con Turki Al-Sheikh tocó techo con los 62 millones de 2023 tras realizar grandes inversiones en fichajes que luego no se vieron reflejadas en resultados, perdiendo la categoría prácticamente en Navidad. Eso se tradujo en una reducción drástica hasta los 3,5 millones en 2024, que cayó hasta los 3,3 en 2025. Este año sufre un ligero incremento hasta los 3,9.
El Assy en la comparecencia de prensa de este martes.
Los conceptos que se incluyen en el Límite de Coste de Plantilla Deportiva inscribible y no inscribible son: salarios fijos y variables, seguridad social, primas colectivas, gastos de adquisición (incluidas comisiones para agentes) y amortizaciones (importe de compra de los jugadores imputado anualmente en función del número de años de contrato del jugador).