El pasado martes, 27 de mayo, la consejera de Salud y Consumo, Rocío Hernández, daba a conocer el Plan Verano 2025 del Servicio Andaluz de Salud (SAS) por el que se prevén más de 36.500 contrataciones para suplir las vacaciones del personal sanitario. 

El desglose de datos por categorías profesionales revela que del total de contrataciones, 1.091 serán para médicos, 12.791 serán de enfermeros, 12.016 para Técnicos de Cuidados Auxiliares de Enfermería, así como otros técnicos, y 10.632 contrataciones para personal de gestión, mantenimiento u hostelería. 

En Almería, el delegado territorial de Salud y Consumo, Juan de la Cruz Belmonte, ha destacado que el Plan Verano 2025 contempla  la contratación de 3.866 profesionales sanitarios en la provincia para garantizar la cobertura asistencial durante los meses estivales, así como un esfuerzo específico en los dispositivos desplegados con motivo de la Operación Paso del Estrecho (OPE). De hecho, Belmonte ha subrayado que de los que en Andalucía se va a incrementar el personal en nueve centros de atención primaria, de los cuales, seis se sitúan en la provincia almeriense, donde se contará con 29 profesionales, frente a los 8 con los que se incrementó la plantilla en 2018. 

Un plan "insuficiente", según sindicatos

Tal y como ya había adelantado la consejera, este miércoles, 28 de mayo, se han puesto en conocimiento de los sindicatos de la Mesa Sectorial los detalles del Plan Verano 2025, y tanto CCOO, UGT, CSIF y Satse han calificado de "insuficiente" el plan presentado por Salud y Consumo, al prever para este verano 163 contrataciones  menos que en 2024. Además, según los datos proporcionados por los sindicatos, la reducción de los contratos será sobre todo notoria en la provincia de Almería donde habrá 403 contrataciones menos. 

Así, los sindicatos han advertido de que la situación asistencial, lejos de mejorar, podría incluso empeorar respecto al verano pasado. Para ejemplificar tal afirmación, las organizaciones sindicales han señalado la reducción de contratos respecto al año anterior, incidiendo sobre todo en la reducción de contratos para médicos, 189 menos; técnicos medios sanitarios, 75 menos; y personal de mantenimiento, 48 menos. 

Por su parte, la Junta ya habría explicado que el diseño del Plan de Verano 2025 ha obedecido las estimaciones a partir de "los datos de demanda asistencial registrados en los últimos veranos", y ha asegurado que, en caso de que la demanda supere la previsión inicial, "se activarán los recursos adicionales que sean necesarios para garantizar la atención". Algo, que el Secretario General de Satse, José Sánchez, ha considerado de "llamativo", sobre todo porque el verano pasado ya estuvo marcado por el cierre masivo de servicios, camas y centros de salud, así como "por la escasa cobertura en las sustituciones de personal". 

Menos gasto, más estabilización de plantillas

Además, Rocío Hernández ha señalado que la previsión presupuestaria, es "la misma cuantía que se ejecutó finalmente en 2024", y de esta forma también explicó la razón de la reducción del presupuesto hasta los 135 millones de euros. Además, la consejera incidió en que la reducción del gasto no supone una reducción del esfuerzo asistencial, sino que responde a un contexto de mayor estabilidad en las plantillas.

Y es que, a medida que el sistema sanitario consolida el empleo fijo, disminuye la necesidad de recurrir a contrataciones extraordinarias para cubrir ausencias estivales, ya que se cubren con los propios recursos del centro. 

No obstante, este argumento no parece convencer a los sindicatos ya que, desde el Satse estiman "inevitable" que se repitan los cierres de consultas en Atención Primaria y de camas hospitalarias. El sindicato además, ha criticado que el SAS "siga recurriendo a las listas de las Bolsa de Empleo sin actualizar", utilizando en el caso de enfermería los méritos de 2021, lo que impide la incorporación de nuevas promociones y propicia la fuga de profesionales. 

¿Se ha tenido en cuenta a los turistas?

El CSIF además ha señalado que ha observado un descenso preocupante en las contrataciones en prácticamente todas las categorías, que "resulta especialmente significativo en los facultativos especialistas, donde el SAS contará este año casi con un 18% menos que en el verano de 2024". 

Asimismo, Guadalupe González de CCOOO ha criticado que en las previsiones de la Junta no se han reflejado los datos que señalan "el alto incremento de la población en las zonas costeras debido al turismo", pese a que la consejera apuntara una reorganización de la actividad de los centros de Atención Primaria en verano ante el hecho de tener que "ajustar los recursos asistenciales a la demanda generada por los movimientos poblacionales que tienen lugar en Andalucía entre julio y septiembre".