El despacho legal almeriense donde más del 80% del equipo son mujeres
La empresa ICG Legal refuerza su compromiso con la igualdad real y pone en valor el papel esencial de la mujer

Parte del gran equipo de mujeres que conforma ICG Legal.
La justicia no se construye únicamente en los tribunales. También se levanta cada día en los despachos, en las decisiones internas de las empresas y en la manera en la que se entiende el trabajo en equipo.
Bajo esa premisa, el despacho ICG Legal ha querido aprovechar el Día Internacional de la Mujer para poner el foco en el papel que desempeñan las mujeres dentro del ámbito jurídico y en la sociedad.

Letrada Alba Vargas CEO de ICG
En el seno del bufete, la presencia femenina forma parte de la estructura que sostiene el proyecto ya que más del 80% de la plantilla está formado por mujeres. Abogadas, profesionales y colaboradoras participan activamente en el desarrollo del despacho, contribuyendo a consolidar un modelo que apuesta por la igualdad real dentro del entorno laboral.
En este sentido, la organización defiende un modelo profesional en el que el talento y los resultados marcan el desarrollo de la carrera jurídica. La retribución se basa en criterios profesionales y no en cuestiones de género, en un sector que durante décadas ha tenido que enfrentarse a importantes desafíos en materia de igualdad.

Letrada Lidia Muñoz, Head of Legal y fundadora del despacho.
El despacho también ha impulsado fórmulas de organización del trabajo que facilitan la conciliación personal y profesional, como el teletrabajo o la flexibilidad horaria. Medidas que buscan que el desarrollo de la carrera jurídica no suponga renunciar a otros ámbitos de la vida.
Pero la reflexión sobre la igualdad no se limita a las puertas del despacho. La actividad jurídica de ICG Legal también se orienta hacia la defensa de los derechos de los consumidores y hacia la divulgación de las herramientas legales que permiten a las personas proteger sus derechos frente a abusos, especialmente en el ámbito bancario.

Letrada Lucía Martínez Directora de Redacción Procesal.
En esa misma línea se enmarca la colaboración con la ONG Mothers of the World, una organización que trabaja con madres en situación de vulnerabilidad. A través de esta iniciativa, el despacho presta asesoramiento jurídico gratuito en cuestiones relacionadas con abusos bancarios, eliminación de deudas o la Ley de Segunda Oportunidad, con el objetivo de ayudar a estas mujeres a recuperar su estabilidad económica.
Se trata de una labor que pretende facilitar el acceso real a la justicia para quienes atraviesan momentos especialmente complejos. Porque la defensa de los derechos, sostienen desde el entorno del despacho, no solo se mide en los casos ganados, sino también en la capacidad de acompañar a las personas cuando más lo necesitan.

Directora de administración y gestion de expedientes.
En un sector marcado por la exigencia y la competencia, iniciativas de este tipo reflejan una idea cada vez más presente en el mundo jurídico: que la igualdad no debe ser únicamente un discurso institucional, sino una práctica diaria. Y que una sociedad más justa comienza, muchas veces, con pequeñas decisiones tomadas lejos de los focos, pero con impacto real en la vida de las personas.
Si te encuentras en una situación de vulnerabilidad, o conoces a alguien que lo esté, puedes contactar con ellos a través del teléfono 606 68 37 06 o en su web www.icgroup.es.