Casi 200 empleados de la Junta de Andalucía en la provincia de Almería, entre funcionarios y personal laboral, han decidido prolongar su actividad y seguir ejerciendo en la Administración autonómica a pesar de haber alcanzado la edad legal de jubilación.

Según los datos de la Consejería de Justicia, Administración Local y Función Pública, el desglose sería de 65 funcionarios que tienen entre 65 y 69 años de edad y de 114 efectivos de la plantilla de personal laboral, con edades comprendidas entre los 65 y 28 años.

“Los laborales no tienen máxima edad obligatoria de jubilación. Pueden desempeñar su labor mientras tengan capacidad funcional”, aclara una fuente autorizada del departamento autonómico que dirige el consejero José Antonio Nieto.

A nivel andaluz, la cifra de empleados que siguen activos en la Junta supera los 2.000 efectivos, de los que 709 son funcionarios (el tope en este caso está establecido cuando apagan 70 velas en la tarta de cumpleaños) y 1.300 forman parte de la plantilla de personal laboral. En este último caso, a la Administración autonómica le consta el caso de trabajadores que ‘siguen en el tajo’ y tienen ya 76 años.

En la web de UGT Andalucía se han hecho eco de una información en el diario ‘La Razón’ donde se avanza que podría extenderse hasta los 72 años la edad de jubilación de los funcionarios, dos años más en activo de lo que permite la actual legislación.

“El Congreso de los Diputados avanza en la propuesta del PSOE para ampliar hasta los 72 años será la edad límite para que los funcionarios puedan alargar voluntariamente la vida laboral. La ampliación se presenta como una enmienda al proyecto de ley de la Función Pública y será abordada en próximas reuniones de la ponencia que se ha constituido en la Comisión de Hacienda y Función Pública. El proyecto de ley pasará a debate y votación en comisión, que también puede incluir cambios, antes de pasar a debate y votación en pleno.

En la provincia de Almería hay, según cifras del Gobierno, unos 44.000 empleados públicos, de los que casi 29.000 reciben nóminas de la Junta. Aquí se incluyen los docentes y los sanitarios.

Otro debate abierto es la cobertura de plazas de Administración General de la Junta ante próximas jubilaciones y en ello está involucrada la Consejería de Justicia, Administración Local y Función Pública.

Cuatro de cada diez funcionarios de la Administración General de la Junta de Andalucía se concentra en el tramo de edad de los 55 a los 64 años de edad. Suman 9.821 empleados de los 23.279 que integran lo que coloquialmente se denomina el funcionario puro y duro.

Sevilla concentra prácticamente la mitad de los funcionarios de Administración General de la Junta. Con 9.495 efectivos supone el 40,7% del total de 23.279. Le sigue Málaga (2.622), Granada (2.419), Córdoba (1.976), Cádiz (1.966), Jaén (1.623), Almería (1.602, el 6,88%), y Huelva (1.576), informa Europa Press.