La almeriense María del Mar Pulido, gerente de Rami Frío SL, ha sido distinguida con el Premio a la Mujer en las Instalaciones de Climatización y Refrigeración, concedido en el marco del III Congreso y Premios de la Mujer, organizado por las revistas especializadas ElectroEficiencia y ClimaEficiencia.

El jurado ha reconocido su "dedicación, esfuerzo y valiosa contribución al sector" y ha destacado su "compromiso y ejemplo dentro de una industria en constante evolución". El galardón será entregado el próximo 30 de junio en un acto que se celebrará en la Real Fábrica de Tapices de Madrid.

La trayectoria de María del Mar Pulido está estrechamente ligada a la historia de una empresa familiar fundada en 1988 por su padre, Miguel Pulido Lázaro. Más de tres décadas después, representa la segunda generación al frente de Rami Frío SL, compañía especializada en frío industrial y comercial que dirige junto a dos de sus hermanos. "Mi padre fundó la empresa y nosotros le damos continuidad", explica.

Su vinculación con el sector va más allá de la gestión empresarial. María del Mar Pulido cuenta con formación técnica específica y es instaladora autorizada. Tras estudiar Delineación y cursar estudios de Ingeniería, completó el ciclo superior de Frío y Climatización, una cualificación que le permite firmar las instalaciones que ejecuta la empresa.

Instaladora autorizada

"Tengo la formación oficial de instaladora autorizada. Empecé desde dentro del oficio y conozco perfectamente el trabajo de campo", señala.

Para la gerente de Rami Frío, este reconocimiento supone una oportunidad para visibilizar el papel de las mujeres en una actividad tradicionalmente vinculada a los hombres. Cuando comenzó su trayectoria profesional apenas había presencia femenina en el sector, una realidad que, a su juicio, está cambiando poco a poco.

"Cada vez hay más mujeres y el puesto ya no lo define si eres hombre o mujer, sino tu capacidad profesional", afirma.

No obstante, considera que sigue existiendo una asignatura pendiente: la incorporación de mujeres a los trabajos de producción e instalación. El ejemplo de su propia empresa lo refleja. De los 36 trabajadores que integran actualmente la plantilla, únicamente cuatro son mujeres. Una trabaja en delineación, otra en contabilidad, una tercera en el área comercial y la propia Pulido en la dirección de la compañía. En cambio, no hay ninguna mujer en los equipos de montaje e instalación.

Sin mujeres en los ciclos formativos

La empresaria sostiene que esta situación no responde a una falta de oportunidades laborales, sino a la reducida presencia femenina en los ciclos formativos relacionados con el sector.

"No es que no queramos contratar mujeres. El problema es que vas a los módulos de FP y prácticamente no hay alumnas. Esa es la barrera que todavía nos queda por romper", explica.

Pulido conoce bien esa realidad porque ella misma cursó el módulo superior de instalaciones frigoríficas. A su juicio, la climatización y la refrigeración ofrecen salidas profesionales de calidad para las mujeres y su incorporación progresiva contribuiría a cubrir la creciente demanda de personal cualificado existente en el sector.

Vicepresidenta de Asinal

Además de su actividad empresarial, María del Mar Pulido mantiene una intensa implicación asociativa. Es vicepresidenta segunda de Asinal, la Asociación Provincial de Empresarios de Instalaciones Eléctricas y Telecomunicaciones de Almería, entidad que impulsó su candidatura a estos premios nacionales.

La directiva destaca la importancia de estas organizaciones para fortalecer al sector y defender los intereses de las empresas instaladoras.

"La unión entre los profesionales es fundamental. Desde Asinal trabajamos para que los instaladores estén representados y respaldados en todos los ámbitos", señala.

Este nuevo reconocimiento se suma a otros obtenidos en los últimos años. En 2024 recibió el Premio a la Mujer Profesional concedido por la Asociación de Empresas del Frío y sus Tecnologías (AEFYT), mientras que Rami Frío fue distinguida en 2023 con el Premio Familia-Empresa otorgado por la Cátedra BBVA-San Telmo. Este año, además, ha sido incluida entre las 100 mujeres referentes de la industria andaluza.

Formación continua

Lejos de acomodarse en los logros alcanzados, Pulido continúa apostando por la formación. Recientemente ha finalizado un Máster de Perfeccionamiento Directivo en San Telmo Business School, convencida de que la actualización constante de conocimientos es una herramienta esencial para afrontar los retos de una industria en permanente transformación.

La continuidad de la empresa parece asegurada. Su hijo ya se ha incorporado a la compañía tras completar el ciclo superior de Frío y Climatización y desempeña funciones técnicas vinculadas a la dirección de obra. De mantenerse el rumbo actual, Rami Frío podría contar en los próximos años con una tercera generación al frente de una empresa que nació del esfuerzo de un emprendedor de Almería y que hoy se ha consolidado como una referencia del sector.