El Castillo de Santa Ana ha acogido la gala de los III Premios al Emprendimiento y Liderazgo Femenino de Almería, una iniciativa de Combo Comunicación y Rebeca Gómez, miembro del Foro de Mujeres Líderes de Andalucía y coorganizadora del evento.

La ceremonia, celebrada en el marco del proyecto Unimos Talento, ha contado con el apoyo del Ayuntamiento de Roquetas de Mar, Caja Rural Granada, el Instituto Andaluz de la Mujer, la Universidad de Almería, la Fundación Andalucía Emprende y el propio Foro.

Bajo el lema “Creando referentes femeninos a favor de la igualdad”, el encuentro ha reunido este sábado a más de un centenar de representantes institucionales, empresariales y sociales, además de candidatas e invitadas. 

Entre las autoridades asistentes se encontraban el alcalde de Roquetas de Mar, Gabriel Amat; la directora del IAM, Rosalía de los Ángeles Espinosa; la diputada provincial, Ana Lourdes Ramírez Ridao; el delegado del Rector de la Universidad de Almería, Miguel Pérez Valls; la concejala de Igualdad, María Ángeles Alcoba Rodríguez, y la coordinadora provincial del IAM, María del Carmen Navarro Cruz, entre otros.

La gala comenzó con la proyección del audiovisual “Unimos Talento” y la bienvenida de Laura Ainhoa Márquez, ganadora del Premio a la Trayectoria Profesional Femenina de Almería 2025. Durante su intervención, Márquez puso en valor la importancia de visibilizar el talento femenino, compartir referentes y reconocer las trayectorias de mujeres que contribuyen a construir una sociedad más justa e igualitaria.

Una inauguración centrada en la igualdad

A continuación la presentadora del evento, María José Segura Escobar, CEO de Combo Comunicación y presidenta del Foro de Mujeres Líderes de Andalucía,agradeció la presencia de invitados y dió paso a la inauguración institucional.

El alcalde de Roquetas de Mar, Gabriel Amat, puso en valor la importancia de reconocer el talento y las trayectorias de las mujeres de la provincia, así como de impulsar iniciativas que contribuyan a generar referentes y oportunidades para las nuevas generaciones. “Para Roquetas de Mar es un honor acoger una nueva edición de estos Premios al Emprendimiento y Liderazgo Femenino de Almería, que nos permiten reconocer públicamente el esfuerzo, el talento y la trayectoria de mujeres que son un ejemplo para toda nuestra sociedad”, señaló Amat. El alcalde felicitó a las galardonadas y destacó que “estos reconocimientos ponen de manifiesto el importante papel que desempeñan las mujeres en el desarrollo y el crecimiento de nuestra provincia”.

La diputada provincial Ana Lourdes Ramírez destacó que “celebramos la tercera edición de unos premios que ya son cita fija en Almería, y que ponen nombre y apellido a mujeres que triunfan en la empresa, la innovación, el deporte, la cultura y la ciencia, porque los referentes no se improvisan, se construyen”. Ana Lourdes Ramírez añadió que “desde la Diputación de Almería llevamos tiempo trabajando para que el liderazgo femenino tenga espacio, apoyo y continuidad en toda la provincia, a través de la red de empresarias REDEA, de subvenciones y formación para emprendedoras y profesionales, y del Consejo Provincial de Mujeres”.

Por su parte, María José Segura destacó que estos premios forman parte del proyecto Unimos Talento, cuyo objetivo es reconocer a mujeres que, desde distintos sectores y territorios, están impulsando cambios y abriendo nuevos caminos. “Hoy celebramos en la provincia de Almería, en concreto, en Roquetas de Mar, el talento de mujeres que emprenden, innovan, investigan, crean, lideran proyectos, generan empleo, transforman sus entornos y contribuyen al progreso social y económico”, señaló Segura.

Tras la inauguración, la mesa redonda “Gestión del talento femenino y experiencias profesionales a favor de la igualdad”, moderada por Rebeca Gómez, reunió a María Sevilla Galindo, subdirectora del Centro de Empresas de Caja Rural Granada en Almería y Murcia; Eva Gómez, CEO de INATE; Nani Martínez Rubia, cofundadora de IDENTIA Consultoría; y Karima Aomar Dadi, presidenta de la Asociación de Constructores de Ceuta. Las participantes compartieron sus experiencias y reflexionaron sobre el emprendimiento, la innovación, el liderazgo, la gestión del talento y la necesidad de seguir construyendo entornos profesionales basados en la igualdad de oportunidades.

Cinco premios al talento femenino

El Premio a la Trayectoria Profesional Femenina recayó en Ana Belén Gea Segura, economista y gerente de la Fundación de la Universidad de Almería desde 2001. Durante más de 25 años, ha trabajado para fortalecer la relación entre la universidad y el tejido productivo almeriense, impulsando la empleabilidad universitaria, la transferencia del conocimiento y el emprendimiento. Su trayectoria incorpora también una amplia experiencia en el Consejo Social de la Universidad de Almería, así como labores docentes e investigadoras en el ámbito de la organización de empresas.

El Premio al Proyecto Innovador Femenino reconoció a Remedios Fernández Lozano, emprendedora, formadora, mentora y especialista en innovación educativa y tecnología. Desde hace más de una década lidera Mom&Geek, un proyecto educativo centrado en la programación, la robótica, la electrónica, el pensamiento computacional y la inteligencia artificial. Más de mil jóvenes han participado en el Laboratorio Mom&Geek, donde desarrollan competencias como la creatividad, la autonomía y la capacidad para resolver problemas. Entre sus iniciativas destaca el Campus Tecnológico para Chicas, desarrollado junto a la Universidad de Almería para despertar vocaciones científicas y tecnológicas entre niñas y jóvenes.

El Premio al Deporte en Femenino fue para la Fundación Unión Deportiva Almería, por su contribución al desarrollo y la consolidación del fútbol femenino en la provincia. La fundación trabaja en la formación y promoción deportiva de niñas y jóvenes almerienses, ofreciendo un itinerario que combina formación, competición y oportunidades de crecimiento. Actualmente cuenta con tres equipos federados: un equipo cadete femenino, un equipo juvenil que compite en Tercera RFEF y un primer equipo que participa en Segunda RFEF, tercer nivel del fútbol femenino español. El galardón reconoce también su labor en la creación de referentes y en la transmisión de valores como el esfuerzo, el compromiso, el trabajo en equipo, la responsabilidad y el respeto.

El Premio Cultura en Femenino distinguió a Emilia Álvarez Tristán, profesional con tres décadas de trayectoria en los ámbitos de la cultura, la comunicación, la creatividad, la producción y las relaciones institucionales. Cofundadora de Consultora Contraportada, empresa que cumple 30 años de trayectoria, Álvarez Tristán ha liderado proyectos institucionales, empresariales, sociales y culturales. En la actualidad es CEO de Asiento VIP, desde donde continúa desarrollando una visión estratégica de la cultura y la comunicación.

El Premio de la Ciencia y la Tecnología en Femenino recayó en la doctora Gema Esteban Bueno, médica de familia, doctora en Medicina e investigadora especializada en enfermedades raras, especialmente en el síndrome de Wolfram. Desde 1999, cuando fundó la Asociación Española para la Investigación y Ayuda al Síndrome de Wolfram, ha desarrollado una labor continuada de atención a pacientes y familias, investigación clínica y coordinación de equipos multidisciplinares. Es investigadora principal en España de los ensayos internacionales TREATWOLFRAM y AUDIOWOLF. Su trabajo ha contribuido a situar a Almería como el único centro de la Península Ibérica participante en estos estudios específicos.

Reconocimientos especiales

María José Segura y Rebeca Gómez presentaron los reconocimientos especiales.

La organización distinguió a Kissy Chandiramani, vicepresidenta segunda del Gobierno de Ceuta y consejera de Hacienda, Transición Económica y Transformación Digital, por su trayectoria de servicio público y su contribución a la diversificación, innovación y transformación digital de la economía ceutí. Recogió el galardón en su nombre Nicola Cecchi Bissoni, consejero de Comercio, Turismo, Empleo y Deporte de Ceuta, quien destacó su liderazgo institucional, su compromiso con la presencia de las mujeres en los espacios de responsabilidad y su labor en favor de la proyección de Ceuta y sus vínculos con Andalucía.

El alcalde de Roquetas de Mar, Gabriel Amat, entregó al consejero de Comercio, Turismo, Empleo y Deporte de Ceuta, una metopa y el Libro de la Ciudad, que Cecchi recogió en nombre de la Ciudad Autónoma de Ceuta.

También fue reconocida Arantxa Campos, presidenta de la Confederación de Empresarios de Ceuta, por su liderazgo y compromiso con el tejido empresarial de la ciudad. Recogió la distinción en su nombre Karima Aomar Dadi, presidenta de la Asociación de Constructores de Ceuta, quien señaló que el galardón representa asimismo un homenaje a las empresas y profesionales que mantienen su actividad, generan empleo y siguen apostando por Ceuta en circunstancias difíciles.

El Ayuntamiento de Roquetas de Mar recibió igualmente una distinción por su apoyo a la visibilidad del talento femenino y su colaboración en la celebración de la gala. La distinción fue entregada por María José Segura Escobar y Rebeca Gómez al alcalde, Gabriel Amat.

Clausura y creación de referentes

La directora del Instituto Andaluz de la Mujer, Rosalía de los Ángeles Espinosa, clausuró la gala subrayando la necesidad de visibilizar el talento femenino y crear referentes para las nuevas generaciones. “Lo que no se ve, no existe”, afirmó, antes de animar a las instituciones y entidades a seguir trabajando por la igualdad. “Soy consciente de que aún queda mucho camino por andar. Por ello, os animo a contar con el Instituto Andaluz de la Mujer como un aliado. Contamos con un amplio abanico de programas, servicios y recursos en pro de la igualdad de mujeres y hombres”, concluyó.