La mañana de este jueves 11 de noviembre ha dejado un giro inesperado en el conflicto laboral de la Policía Local de Roquetas de Mar. A primera hora se ha celebrado una mesa de negociación entre el Ayuntamiento y los sindicatos, una reunión que se ha prolongado durante dos horas y que, según las partes, ha servido para desbloquear la tensión acumulada tras las últimas modificaciones sobre el sistema de turnos 6x4, propuesta por el Ayuntamiento, algo que, según la Sección Sindical CEM, se hubiera traducido en un "aumento significativo de la carga lectiva anual".

Al término de la reunión, pasadas las 11:30, Ayuntamiento y representantes sindicales han confirmado que se ha alcanzado un acuerdo entre ambas partes. El avance más significativo es que se respeta finalmente el horario previamente establecido, antes de la medida de 'homogeneización' lanzada por el ayuntamiento roquetero en la pasada Mesa General de Negociación celebrada el pasado 4 de diciembre.

Además, se ha acordado suprimir el solape, ese tramo de media hora entre turnos en el que un grupo de agentes entrantes y salientes coincidía para transmitir información operativa del servicio. Esta eliminación, explican los sindicatos, devuelve el esquema horario original y cierra uno de los puntos más polémicos de la propuesta municipal.

Ambas partes han encontrado un punto de acuerdo, al tomar un tono constructivo y dialogo entre la concejalía y los delegados sindicales del CEM y el independiente Leopoldo Torres Gómez. Desde el CEM explican que este cambio de actitud significaría un "acercamiento para construir una gran policía en un futuro próximo para Roquetas de Mar".

Los 12 días más de trabajo no llegan por Navidad

El acuerdo alcanzado esta mañana también incluye el mantenimiento íntegro de las reducciones horarias de Navidad, Semana Santa y verano, que seguirán siendo disfrutadas sin condicionantes añadidos. Esta era una de las grandes preocupaciones de la plantilla, ya que la anterior propuesta municipal supeditaba su concesión a la “operatividad del servicio”, lo que en la práctica podía traducirse en hasta 12 días más de trabajo para aquellos agentes que hubieran estado de baja o de permiso durante esos periodos.

La problemática

El acuerdo pone fin, al menos de momento, a la tensión que se venía acumulando desde que el Ayuntamiento presentara en la Mesa General del pasado 4 de diciembre una propuesta para “homogeneizar” la jornada laboral de 2026. Detrás de ese término, señalaban desde el sindicato CEM, se escondía un incremento real de la carga anual, que podía traducirse en hasta 16 días adicionales de trabajo. La eliminación del solape —convertir los turnos en bloques puros de ocho horas— sumaría, según los cálculos sindicales, cuatro días más de servicio al año, mientras que las reducciones condicionadas a la operatividad elevarían la cifra en otros doce.

A ello se añadía un elemento que agravaba el malestar: el decreto de jornada de 2025 continúa judicializado y pendiente de sentencia, pero aun así el Ayuntamiento estaba impulsando cambios sin esperar al fallo, una actitud que los sindicatos interpretaron como un “desprecio al procedimiento”.

Aguas turbulentas

Este acuerdo llega después de unos días de tensión entre las fuerzas policiales y la Administración. Cabe recordar que hace una semana JUCIL y CEM manifestaban la un “abandono institucional” y una “desprotección” que afectan a los patrulleros de Guardia Civil y Policía Local en Roquetas de Mar.

Según alertan, los agentes llevan meses trabajando en un escenario de colapso físico y mental derivado del déficit crónico de efectivos, la presión añadida de una población real que en verano triplica a la censada, el aumento de residentes itinerantes y la presencia creciente de redes de narcotráfico en la zona.

A esta situación se suma, denuncian, un deterioro general de la salud de los agentes y un número creciente de bajas médicas que deja aún más mermados los recursos disponibles. Para JUCIL y CEM, la barriada de Las 200 Viviendas se ha consolidado "como un gueto donde impera la ley del más fuerte", siendo este para ambas organizaciones profesionales un entorno de inseguridad extrema, agravado por decisiones como mantener inutilizados los calabozos de la Policía Local y porla "exposición temeraria permanente de los agentes", ya que "se ha emitido una Orden de Servicio que obliga a patrullar únicamente el barrio de las 200 Viviendas con las patrullas de Guardia Civil en colaboración con Policía Local". Por ello, ambas organizaciones exigen a las administraciones que adopten medidas reales, incrementen los medios y afronten el problema con soluciones de fondo.