El concejal de Empleo, Jesús Rivera, ha asegurado que “los Técnicos del Área de Empleo realizan una selección transparente y objetiva de los perfiles más adecuados para cubrir los puestos de trabajo que se adaptan a las necesidades del Ayuntamiento”. El edil ha querido reiterar que “el equipo de Gobierno solicita todas las convocatorias que suponen oportunidades laborales para los abderitanos, prestando apoyo administrativo a todos los solicitantes”.

Objetivo
El propósito fundamental del Consistorio es la creación de empleo, así como que los abderitanos tengan prioridad en el acceso a éste. Pero, como ha recordado Rivera, todas las instituciones tienen la obligación de respetar la legalidad vigente, no pudiendo excluir del proceso de convocatoria a las personas que no residan en el municipio. Así, en el período 2014-2015, el 97% de las personas que formaron parte de los planes de empleo eran abderitanos. Entre los demandantes de empleo inscritos en el municipio, no existían perfiles con las características para cubrir el 3% restante.

Programas
El Ayuntamiento tiene también previsto solicitar programas de ‘Empleo

’ y ‘Emple

+’, así como las Escuelas de Taller y Casas de Oficio, paralizadas por la Junta de Andalucía desde 2013, y que supondrían muchas oportunidades laborales