Jesús Posadas, presidente de los empresarios del mármol: “Rendirse nunca es una opción”
El responsable de AEMA hace un balance del sector y de sus mayores retos de futuro antes de los premios

EUROPA PRESS - Archivo
La cuenta atrás ha terminado. Tras ultimar los últimos detalles, el presidente de la Asociación de Empresarios del Mármol de Andalucía (AEMA) con sede en Macael, Jesús Posadas, ha destacado la magnitud de una gala que este año celebra su trigésima novena edición, consolidada como la cita por excelencia de la arquitectura y el diseño en piedra natural en todo el mundo.
Para el presidente de AEMA, las candidaturas recibidas para estos premios son la prueba de la exigencia y relevancia de los proyectos realizados con piedra natural por todo el planeta. Una muestra “de la capacidad” del sector para convertir “grandes ideas en realidades sin fronteras”.
Los galardonados de esta edición vuelven a dibujar un mapa de excelencia que mezcla el arraigo local con la proyección exterior más ambiciosa pero para Posadas, el verdadero éxito de la industria reside en la capacidad integral de sus empresas frente a la competencia exterior, haciendo hincapié en el “valor añadido de nuestras empresas” que “son capaces de desarrollar un proyecto integral completo desde el diseño hasta la fabricación y, lógicamente, la instalación en los diferentes países de destino”.
Sin embargo, el balance del sector no elude los graves desafíos coyunturales que golpean a la economía global. Cuestionado por el impacto del contexto internacional, el presidente de AEMA advierte de los diversos frentes abiertos que afectan al día a día de las empresas del sector. “A nadie se le escapa la inseguridad de los aranceles que provienen de un mercado tan maduro para el nuestro como es el mercado americano; no sabemos en qué va a terminar esto”.
A la amenaza arancelaria se le unen heridas abiertas como el cierre del mercado ruso o la crisis logística derivada de la tensión en el estrecho de Ormuz, que ha tensionado cadenas de suministro y multiplicado los plazos. A nivel interno, Posadas lamenta también los obstáculos estructurales que, lastran la competitividad empresarial.
“Tenemos el problema del absentismo laboral, tenemos el exceso de las cotizaciones sociales, la imposición también de estas subidas del salario mínimo sin negociar con la patronal, etcétera”. Eso sí, pese a los desafíos internaciones y cercanos, el presidente de AEMA lo tiene claro. “Rendirse o dar un paso atrás nunca es una opción”.