El Ayuntamiento de Garrucha ha regularizado el sistema de control horario de los trabajadores públicos municipales, dando cumplimiento a la normativa estatal vigente en materia de registro de jornada laboral.

Desde mayo de 2019, el Real Decreto-ley 8/2019, aprobado por el Gobierno de España, establece la obligación de que todas las empresas y administraciones públicas lleven un control diario de la jornada de sus trabajadores.

Siete años después de la entrada en vigor de esta normativa, el Consistorio ha implantado un sistema propio de fichaje facilitado por la Diputación de Almería, con el objetivo de garantizar el cumplimiento de la ley y mejorar la organización interna de los servicios municipales.

Para ello, se han instalado diez ordenadores distribuidos en los distintos edificios públicos del municipio, lo que permitirá a los más de 100 empleados municipales registrar de manera sencilla y eficaz el inicio y finalización de su jornada laboral.

Con esta medida, el Ayuntamiento refuerza su compromiso con la legalidad, la transparencia y la protección de los derechos laborales de la plantilla municipal, asegurando un sistema homogéneo y adaptado a la normativa vigente.