Temen en la dirección de la Ual que puedan ser intervenidos en su trabajo en la Universidad? Lo mismo sería una necesaria e importante solución. O una forma y manera de conocer la verdad de lo que estos gestores y anteriores se han venido gastando en el Campus. Leerles la posibilidad de intervención, nos lleva a pensar que, o tienen miedo en el Rectorado o les están metiendo el miedo en el cuerpo a los trabajadores. Es aquello de decirle a los sindicatos y a la gente que trabaja en la Universidad: o te aguantas con lo que hay, y ya se conocen los recortes en casi todo, o puede ser aún peor para vosotros si vienen otros a dirigir lo que hasta ahora estamos haciendo nosotros. Se acuerdan del refrán: “Más vale malo conocido, que bueno por conocer”. Pues eso. Y los sindicatos y el personal de la Ual (pobretes míos) a pasar por el embudo que han organizado entre el señor y magnífico rector, don Pedro Molina y el señor gerente. La segunda de las alternativas a analizar es que esa intervención puede hacer que se descubran lo que las alfombras del campo de La Cañada ocultan, y eso, es comprensible podría ser para el señor Molina y cía bastante peor aún. Metamos miedo al personal con lo que podría venir, que acepten nuestras medidas como lo mejor que  les puede ocurrir en tiempos de crisis, y con ello vamos a cubrirnos las espaldas ante eventuales y posibles intervenciones si se complica la situación. Si no aparecen los hombres de negro los tapices no se descuelgan, las alfombras no se levantan y miel sobre hojuelas. ¡A seguir viviendo que son cuatro años más de mandato! ¿Cómo sentó el plantón de los trabajadores?