Nuevas oposiciones en Andalucía: estas son las 15.000 plazas para el SAS

Destacan 3.000 de facultativos especialistas de distintas áreas y más de 3.600 de enfermería

Una vez aprobado el decreto se publicarán las diferentes convocatorias.
Una vez aprobado el decreto se publicarán las diferentes convocatorias. Europa Press
La Voz
21:00 • 29 dic. 2021

El Consejo de Gobierno ha aprobado una oferta extraordinaria de empleo público para el Servicio Andaluz de Salud (SAS) y las agencias sanitarias para la estabilización de 14.418 plazas ocupadas por personal temporal, tal y como ha anunciado el consejero de Salud y Familias, Jesús Aguirre, en una comparecencia posterior al Consejo de Gobierno de la Junta.



El Gobierno andaluz destaca que se da así respuesta al Real Decreto-ley 14/2021, de 6 de julio, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, que autoriza una tasa adicional para la estabilización de empleo temporal que incluirá las plazas de naturaleza estructural que, estando dotadas presupuestariamente, hayan estado ocupadas de forma temporal e ininterrumpidamente al menos en los tres años anteriores a 31 de diciembre de 2020.



Esta oferta fue presentada en Mesa Sectorial el pasado 21 de diciembre. Estas 14.418 plazas corresponden a 14.316 del propio SAS y 502 de las agencias sanitarias, que desde el 1 de enero estarán adscritas al Servicio Andaluz de Salud, detalla la Junta en un comunicado.



Destacan las casi 3.000 de facultativos especialistas de distintas áreas (1.104 de médico de Atención Primaria), más de 3.600 de enfermería, más 2.550 de auxiliares de enfermería y 1.300 para celadores.



Una vez aprobado el decreto de la oferta extraordinaria, y dentro de los plazos que marca la legislación del Estatuto Básico del Empleado Público, se aprobarán las diferentes convocatorias. En ellas se garantizará el cumplimiento de los principios de igualdad, mérito y capacidad.



Las distintas convocatorias recogerán el cupo de discapacidad del 10% del total de las plazas, con porcentajes específicos del 2% para discapacidad intelectual y del 1% para enfermedad mental. En todos los casos, se debe acreditar un grado de discapacidad igual o superior al 33%, siempre que se superen los procesos selectivos y se asegure la compatibilidad con el desempeño de las tareas.





Temas relacionados

para ti

en destaque