Almería y el resto de España se encuentran inmersas en la segunda ola de calor del verano y las altas temperaturas ya se han cobrado, durante los meses de junio y julio, más de 30 vidas. Hasta mañana, miércoles, la Agencia Estatal de Meteorología mantiene diversos avisos meteorológicos activos en la provincia almeriense y para evitar riesgos en la salud, especialmente en la de los trabajadores, el Ministerio de Trabajo ha tomado medidas.

De este modo, tras la aprobación el pasado 9 de junio del Plan Estival 2026, desde la cartera que dirige Yolanda Díaz se pusieron manos a la obra para lanzar un aviso a más de 100.000 empresas de toda España para que tomaran medidas de cara a las altas temperaturas.

Más de 100.000 cartas

Fue a través de una notificación enviada a las empresas por parte de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social como se informó a empresas que están especialmente expuestas a los riesgos del calor, como son las compañías del agro almeriense o las de la construcción, que están obligadas a proteger a sus trabajadores cuando se desarrollan actividades en condiciones de calor extremo. Y en caso de no hacerlo, las sanciones son elevadas.

Así las cosas, Almería es una de esas provincias donde la campaña tiene una incidencia especial, ya que aquí el peso de actividades al aire libre o en entornos especialmente calurosos convierte el calor en un riesgo laboral de primer nivel. 

Agricultura y construcción, señalados

Agricultura y construcción son los dos sectores señalados de forma expresa por Trabajo como prioritarios en el envío de estas comunicaciones y, según los últimos datos recogidos en el boletín provincial del Instituto de Estadística y Cartografía de Andalucía, en Almería figuran 2.744 empresas inscritas en la Seguridad Social dentro de la agricultura y 1.391 en la construcción. En conjunto, más de 4.100 empresas se encuadran en los dos sectores más directamente afectados por el aviso ministerial.

Pero la obligación no solo afecta a trabajos al aire libre, ya que también se aplica a lugares de trabajo que, por la actividad desarrollada, no puedan quedar cerrados o climatizados. En Almería, además del campo y la construcción, el aviso puede tener impacto en actividades como jardinería, limpieza viaria, recogida de residuos, hostelería al aire libre, ocio, reparto, logística o determinadas tareas en almacenes e instalaciones sin condiciones térmicas adecuadas.

Multas de hasta un millón de euros

La carta no supone la apertura de un expediente sancionador para las empresas que la han recibido, pero sí una viso claro, ya que, en caso de no cumplir con la normativa, esto puede tener consecuencias económicas importantes, pues las infracciones graves en materia de prevención de riesgos laborales pueden sancionarse con multas de entre 2.451 y 49.180 euros.

En los casos más graves, cuando se considere que existe un riesgo grave e inminente para la seguridad o la salud de los trabajadores, las sanciones pueden elevarse hasta los 983.736 euros. Esa es la cuantía máxima prevista para las infracciones muy graves en prevención de riesgos laborales.

En lo que se refiere al contenido de la carta enviada por Trabajo, para prevenir problemas derivados del calor como mareos, deshidratación o agotamiento, se puede exigir la modificación de horarios, la habilitación de zonas de sombra, garantizar agua suficiente o adaptar el ritmo de las tareas al mercurio de los termómetros.