Los espacios de trabajo están cambiando, y con ellos, la forma de entender la empresa. Flexibilidad, bienestar, diseño y capacidad de adaptación se han convertido en conceptos clave en una transformación que ya es visible en proyectos reales. Uno de ellos es Casa Orozco, en Vera, un edificio que ha sido recientemente reformado para albergar The Work Club, un espacio orientado a la innovación, el emprendimiento y la colaboración empresarial.

En torno a este proyecto, Comercial Vera celebró el pasado 9 de abril la jornada profesional “Espacios de Trabajo Híbrido”, un encuentro que reunió a arquitectos, interioristas, constructores y fabricantes para analizar desde dentro cómo se ha concebido y ejecutado este nuevo modelo de espacio. Más allá de mostrar el resultado final, la cita permitió profundizar en decisiones técnicas, materiales y soluciones aplicadas durante la reforma. 

Un edificio pensado para el nuevo modelo laboral

Casa Orozco, inaugurado en enero de 2026, se ha consolidado como un nuevo centro administrativo y empresarial en el Levante almeriense. Con más de 2.600 metros cuadrados, el edificio se integra en una estrategia más amplia orientada a impulsar el teletrabajo, atraer talento y dinamizar la actividad económica en la zona.

El espacio que alberga, The Work Club, responde a una forma de entender el trabajo más abierta y colaborativa, donde la funcionalidad convive con el diseño y el confort. Una tendencia que ya no es futura, sino presente en muchos entornos profesionales.

De proveedor a socio estratégico del proyecto

La jornada sirvió también para reforzar el posicionamiento de Comercial Vera, que en su 50 aniversario ha consolidado una evolución clara: pasar de ser suministrador de materiales a convertirse en un aliado en el desarrollo completo de proyectos de obra nueva, construcción y reforma.

En este encuentro participaron firmas como ACTIU, Keraben, Marazzi, Vives o Peygran, vinculadas a la intervención del edificio, generando un espacio de diálogo en torno a tendencias, especialización y colaboración entre profesionales.

El resultado deja una conclusión compartida: los nuevos entornos de trabajo no solo se diseñan para ser funcionales, sino para crear experiencias, facilitar relaciones y adaptarse a una realidad empresarial en constante cambio.