Captar y retener talento joven se ha convertido en uno de los principales retos para las empresas, y eso es precisamente lo que ha convertido hoy a un municipio de Almería en punto estratégico de enuentro entre compañías en crecimiento y una generación preparada, digital, formada y con ganas de incorporarse al mercado laboral. 

La Feria de Empleo 'Talento Joven' ha facilitado ese contacto directo entre organizaciones que buscan perfiles emergentes y jóvenes que desean iniciar o consolidar su trayectoria profesional.

Siendo un evento enfocado a los jóvenes y la búsqueda de empleo, el lugar no podía haber estado mejor escogido: un municipio que es el que tiene la edad media de población más joven de la provincia de Almería y que al mismo tiempo es donde más ha crecido el empleo en la última década: Huércal de Almería.

Este contexto demográfico y económico convierte a la localidad en un referente en dinamismo, innovación y desarrollo de nuevos perfiles profesionales. La feria refuerza esa tendencia, ofreciendo herramientas, contactos y orientación específica para que su juventud siga formando parte activa de ese crecimiento.

El evento, organizado por la Cámara de Comercio de Almería y cofinanciado por el Fondo Social Europeo, con la colaboración del Ayuntamiento y la Diputación, ha reunido a un gran número de de compañías y a una amplia representación de jóvenes interesados en conocer de primera mano las demandas actuales del mercado laboral.

A lo largo de la jornada, los asistentes han podido acceder a una amplia variedad de recursos diseñados para facilitar su incorporación al mercado laboral. 

Entre ellos, oferta real y actualizada de empleo, entrevistas directas con reclutadores, asesoramiento personalizado y una programación de talleres prácticos centrados en competencias transversales, empleabilidad, comunicación profesional y procesos de selección. La presencia de empresas de distintos sectores (tecnología, comercio, industria, servicios, logística y nuevas economías digitales) ha permitido una visión amplia y realista del mercado provincial y de las oportunidades emergentes.

Para muchos jóvenes, este evento supone un punto de inflexión: un espacio donde descubrir carreras posibles, explorar nichos profesionales, recibir orientación especializada y establecer contactos decisivos para su futuro. También se convierte en una oportunidad para las empresas, que encuentran aquí talento formado, motivado y alineado con las nuevas necesidades productivas y tecnológicas.

Uno de los aspectos más valorados del encuentro es su carácter práctico. Numerosas compañías han aprovechado la feria para iniciar procesos de selección, programar entrevistas posteriores o incluso formalizar incorporaciones inmediatas. Además, muchas de las entidades participantes han destacado el valor de ferias como esta para detectar perfiles cualificados y promover la retención del talento en la provincia.

Con iniciativas como 'Talento Joven', Huércal de Almería reafirma su posición como uno de los motores de empleo emergente de la provincia y un entorno atractivo para jóvenes que buscan desarrollar una carrera profesional sin necesidad de abandonar su entorno.