Si salimos de esta hay que cambiar
El gasto en entrenadores es mejor hacerlo en plantilla para asegurar el futuro de la entidad

El poli Almería con Pepe meca y Juan Antonio Román hacían plantilla de cine.
El año pasado fue un Milagro mantenerse en Primera y en el presente vamos por el mismo camino. La lotería no toca siempre y llevamos dos campañas en la élite aferrados al puesto número 17 que pregonaba Francisco.
Si salimos de esta (lo dudo) hay que analizar con detenimiento donde está el error. No me vale que somos un equipo de presupuesto limitado ya que de la mitad de la tabla hacia abajo nadie es rico. Algo falla en el Almería y el presidente tiene que llamar a Águilas a sus asesores y que busquen los fallos para corregir.
Cada uno puede aportar sus ideas. Todo el mundo tiene derecho a una alineación, pero en la mente de todos está aquello de fichar menos y mejor. Esto lo hacía el Poli Almería de Pepe Meca y le iba de maravilla. Pero la genética del club actual viene del Almería Ceefe cuando los asesores de Guillermo Blanes dejaban sin taquillas libres el vestuario.
Con el modelo actual (si nos salvamos) terminará el equipo en Segunda. Si de verdad se quiere un proyecto de cantera hay que tener 18 jugadores de un nivel superior al actual y complementar con niños del filial. No sale bien la plantilla de 21 por la que se viene apostando. No me salen las cuentas.
Un buen portero, subir uno del filial y el titular del Almería B. Con lo que te ahorras ya tienes para 5 buenos defensas, solo cinco y a complementar. Una buena línea de volantes y un goleador, solo uno, pero que la meta dentro.
Se trata de hacer la plantilla más corta pero mejor. Con ello habría mayor posibilidad para la cantera y hasta creo que bajaría la nómina.
No tendría más de 3 cedidos en el plantel. Me refiero a cedidos como Suso o Rodri, claro, y dejo para el final al entrenador.
Un técnico como Francisco o el mismo Francisco me vale. Un hombre que conozca el club desde los cimientos. Un entrenador apoyado por el presidente y trabajando según modelo. Un mister que ponga fin a la lista de ceses y dure tiempo en el banquillo para poder realizar su labor. Que siga dependiendo de los resultados, pero no tanto.
Y a ese técnico le pediría que esté un escalón por encima de la plantilla. Un entrenador que marque la distancia necesaria. Un hombre de club capaz de unir al vestuario. Un entrenador con hambre de triunfo y que mantenga hilo directo con el presidente. Esto es una empresa señores. Ah, y que les diga por lo menos como deben de jugar y que apague el vídeo.
Si salimos de esta (lo dudo) hay mucho que cambiar: pero no es tanto. Se me viene a la cabeza aquel Poli de Meca y Román con un fichaje por línea y cinco polivalentes. Ya se que eran otros tiempos. Seguro que me dicen que estaba en Segunda B. Vale, vale, lo que quiero es que tengamos claro que con este modelo terminaremos en Segunda División.
Hay que cambiar.