Las elevadas temperaturas del verano suponen un importante reto para quienes desarrollan su actividad en exteriores. Con el objetivo de reforzar su política de Prevención de Riesgos Laborales (PRL), Clece y sus filiales han puesto en marcha una experiencia piloto con chalecos y pulseras refrigerantes para combatir el calor. En la actualidad están siendo utilizados por profesionales de servicios de limpieza viaria e industrial, mantenimiento y jardinería en Almería, Córdoba, Granada, Jaén, Málaga, Sevilla y Melilla.

La iniciativa evalúa una tecnología de enfriamiento evaporativo diseñada para ayudar a disminuir la temperatura corporal de las personas expuestas a condiciones de calor intenso. Los chalecos incorporan fibras de alta capacidad de absorción que retienen el agua sin mojar la ropa y generan una sensación de frescor que puede mantenerse durante varias horas. Como complemento, también se han distribuido pulseras refrigerantes que contribuyen a mejorar la sensación térmica durante la jornada laboral.

Además, funcionan sin baterías ni elementos eléctricos, ya que solo requieren ser humedecidos para activar su efecto refrigerante. Este tipo de prendas técnicas contribuye a reducir los riesgos asociados a la exposición prolongada al calor, como el agotamiento, la deshidratación o el golpe de calor, y forma parte de la estrategia preventiva que la compañía desarrolla para proteger la salud de sus profesionales.

Según la valoración inicial de la experiencia, los resultados están siendo positivos, por lo que Clece estudiará la posible extensión de esta medida a otros servicios. El objetivo es seguir incorporando soluciones innovadoras que permitan trabajar con mayores garantías de seguridad durante episodios de calor, cada vez más intensos y frecuentes.

Acerca de Clece 

Clece es una empresa formada por más de 90.000 profesionales que trabajan para mejorar la vida de las personas en diversos ámbitos que van desde la limpieza, el mantenimiento o la seguridad, hasta servicios sociales relacionados con el cuidado de personas mayores y dependientes o la educación infantil. Cuenta con clientes en España, Portugal y Reino Unido y, desde su nacimiento en 1992, trabaja con el propósito de generar un impacto social real a través de sus esfuerzos en favor del empleo de calidad y la inclusión laboral de colectivos desfavorecidos. Más información en: www.clece.es