La presidenta ejecutiva y CEO de Randstad España, la almeriense Ana Requena Flores, ha agradecido este miércoles la concesión de la Medalla de Andalucía en la categoría Economía y Empresa, que recibe "con la misma humildad" con la que salió de Almería hace años.

"Es el honor más grande de mi vida. Gracias a mi tierra por este reconocimiento", ha manifestado en unas declaraciones remitidas a Europa Press en las que ha mostrado su gratitud a su equipo, a su familia y a Andalucía como su tierra, ya que todos ellos han hecho de ella lo que es.

La galardonada, que también preside la Fundación Randstad desde el 1 de enero de 2025, ha señalado que el empleo "no es solo economía, es salud emocional, es autonomía, dignidad", de modo que, según ha agregado, las empresas tienen, a su juicio, "el deber de contribuir a la sostenibilidad económica de nuestra tierra y de nuestro país" y, para ello, "no hay mejor manera de hacerlo que a través del empleo".

"No hay nada comparable a la emoción de llamar a alguien que lo necesita para decirle: 'tenemos un empleo para ti'", ha asegurado la empresaria, quien ha manifestado la satisfacción de saber que desde Randstad España se realizan cada año "más de 900.000 contrataciones" y se da empleo "a más de 200.000 personas", ya que "detrás de cada cifra hay un nombre, una familia" y "una historia".

Ana Requena Flores (Almería, 1973) es licenciada en Ciencias Económicas y Empresariales por la Universidad Complutense de Madrid, tiene un máster en Tributación por el centro de estudios Garrigues & Andersen y un máster en Auditoría por la Universidad de Alcalá de Henares.

Cursó también el Programa Ejecutivo Senior de IESE-Tias Nimbas Randstad Institute, el programa de Transformación de Liderazgo impartido por London Business School y cuenta con el Certificado de Transformación Digital expedido por el Massachusetts Institute of Technology (MIT). Es miembro del Registro Oficial de Auditores de Cuentas (ROAC).

Previamente a su incorporación en Randstad, empresa líder en España en soluciones de recursos humanos, Ana Requena trabajó en PWC auditores entre 1999 y 2006.

En su trayectoria profesional vinculada a Randstad ha liderado distintas áreas financieras y de gestión de riesgos hasta que, en 2011, fue nombrada CFO del grupo Randstad en España.

En esta área, además de liderar todos los ámbitos financieros, se encargó también de la parte legal y de competencias clave en el ámbito de los recursos humanos, como seguridad laboral, nóminas y formación. En enero de 2023 asumió la presidencia ejecutiva de la entidad.

A lo largo de su trayectoria, según ha valorado la Junta de Andalucía, "ha sabido demostrar un liderazgo centrado en las personas y una gran capacidad de adaptación a los distintos entornos".

Con su nombramiento como presidenta de la fundación, reafirmó su compromiso con la inclusión y la empleabilidad de personas con discapacidad en el mercado laboral.

Desde 2004, la Fundación Randstad promueve la igualdad de oportunidades para personas con discapacidad mediante programas de sensibilización, capacitación y empleabilidad, y apuesta por la plena inclusión en las empresas y en la sociedad. Ana Requena era miembro del patronato de la Fundación desde mayo de 2011.

Con la dedicación de más de 70 profesionales especializados y mediante alianzas con entidades sociales, empresas y administraciones públicas de toda España, la Fundación Randstad sigue impulsando la inclusión y el desarrollo profesional de las personas que están en riesgo de inclusión.

Ana Requena fue incluida en 2024 en la lista de la revista Forbes Women España como una de las 'Las 100 mujeres más influyentes de España' por liderar una empresa "que hace posible que en torno a 55.000 personas encuentren empleo cada día y que ofrece anualmente más de 1,5 millones de horas de formación".