La Junta acerca al sector agrícola la formación y concienciación preventiva con Segurit@ Empresa
El delegado de Empleo destaca en la jornada desarrollada en Eurosol SAT “la importancia de integrar la cultura de la prevención en todos los niveles de la empresa”

Programa Segurit@ Empresa en Eurosol SAT
El delegado territorial de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo y de Inteligencia Artificial, Desarrollo Digital y Administración Pública, Amós García Hueso, ha asistido a la jornada del programa Segurit@ Empresa organizada por el Centro de Prevención de Riesgos Laborales de la Junta de Andalucía en Almería y la empresa Eurosol SAT, en la que personal técnico del centro concienció y formó en seguridad y salud laboral a las personas trabajadoras de las actividades de manipulado y envasado de esta empresa hortofrutícola ubicada en Vícar, que cuenta con 400 empleados.
Amós García ha señalado que “cuando la prevención nace del diálogo y la concienciación dentro de la empresa, es más efectiva y está mejor asumida por las personas que la componen en todos sus niveles, trabajadores, mandos intermedios y empresarios. De esta forma, las medidas preventivas se integran en el comportamiento, los hábitos y la cultura corporativa de la empresa, yendo más allá de cumplir la normativa y avanzando hacia la excelencia en la prevención”. En este sentido, ha felicitado a Eurosol SAT “por su compromiso con la seguridad y salud laboral. Desde la Junta de Andalucía apoyamos a las empresas que quieren seguir mejorando día a día su gestión preventiva para lograr la meta de siniestralidad cero a la que todos debemos aspirar”.
El delegado de Empleo ha subrayado que “la extensión de la cultura preventiva es una tarea constante que requiere del esfuerzo conjunto de todos los agentes del ámbito laboral, un esfuerzo que está dando frutos, como muestra el descenso en un 21% del índice de incidencia en nuestra provincia entre 2019 y 2025. No obstante, tenemos que seguir insistiendo en poner medidas para que trabajar no entrañe un riesgo para la salud o la vida de las personas trabajadoras ”.
Asimismo, ha explicado que la Junta de Andalucía, a través del Centro de Prevención de Riesgos Laborales, impulsa la sensibilización y concienciación en toda la sociedad; organiza jornadas formativas para difundir las novedades en prevención y las medidas preventivas en los sectores prioritarios y ante los riesgos más relevantes; presta asesoramiento técnico a las empresas para la mejora de la seguridad y salud laboral y financia inversiones y proyectos de pymes para mejorar la prevención.
Segurito Empresa
El programa Segurito Empresa es una iniciativa de la Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo que lleva la cultura preventiva a las empresas. Cuenta con una unidad móvil que se desplaza a los centros de trabajo, a bordo de la cual se imparten las sesiones formativas a las personas trabajadoras, contribuyendo a mejorar la seguridad y salud en su actividad laboral y fomentando su participación activa en la identificación de riesgos. Esta formación se imparte por personal técnico del Centro de Prevención de Riesgos Laborales de Almería, con el apoyo del servicio de prevención de la empresa.
En el caso de Eurosol SAT, se desarrollaron sesiones informativas para cuatro grupos de personas trabajadoras del área de envasado y manipulado de la empresa, sobre la normativa y conceptos básicos relacionados con la prevención, los riesgos generales en el sector agrícola y los riesgos específicos en el puesto de trabajo y las medidas preventivas que deben adoptar las personas trabajadoras. Además, los participantes recibieron nociones de primeros auxilios y reanimación cardiopulmonar.
Segurito Empresa es un programa referente a nivel nacional y europeo, enmarcado dentro de la Estrategia Andaluza de la Seguridad y Salud en el Trabajo 2024-2028, que fomenta la cultura de la prevención en la empresa y en la sociedad en su conjunto y sirve de complemento a las actividades que desarrollan las empresas dentro de su marco de responsabilidad social corporativa (RSC).
Entre los beneficios que adquieren las empresas participantes está la generación de confianza, credibilidad y una buena reputación con la RSC, la difusión de la cultura preventiva en los centros de trabajo; el fomento de hábitos seguros y saludables en los trabajadores y su entorno familiar; formación específica a trabajadores sobre prevención de riesgos laborales adaptada a la actividad laboral de la empresa; formación general para familiares sobre riesgos domésticos y primeros auxilios; y también permite dar a conocer la empresa a los participantes mediante una visita guiada de todo el colectivo a las instalaciones.