El Ayuntamiento de Níjar ha abierto una convocatoria pública para cubrir 8 plazas de auxiliar de administración general, pertenecientes a la escala de Administración General/Especial, subescala y clase Auxiliar. 

Esta oportunidad laboral se enmarca dentro de un proceso selectivo por oposición libre, lo que implica que el acceso se realizará exclusivamente a través de las pruebas establecidas, sin concurso de méritos previo.

La convocatoria, publicada en el Boletín Oficial de la Provincia de Almería número 117 del 20 de junio de 2025, supone una importante ocasión para quienes buscan un empleo público estable en la administración local nijareña.

Las personas interesadas en optar a una de estas plazas deberán cumplir con los requisitos generales establecidos en el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, que regula el Estatuto Básico del Empleado Público. Entre estos requisitos figuran tener nacionalidad española o de un Estado miembro de la UE, ser mayor de 16 años y no exceder la edad máxima de jubilación forzosa, contar con capacidad funcional para el desempeño del puesto, así como no haber sido separado mediante expediente disciplinario de ninguna administración pública ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.

Además, se exige estar en posesión del título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o equivalente, como requisito académico mínimo.

Las instancias se deben presentar utilizando el modelo oficial Anexo I incluido en las bases de la convocatoria. Estas solicitudes pueden registrarse a través del Registro Electrónico del Ayuntamiento de Níjar, o bien por cualquiera de los medios establecidos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

Junto con la solicitud, los aspirantes deberán aportar el resguardo del pago de la tasa de examen, fijada en 20 euros, salvo en los casos en que proceda la bonificación o exención del pago, lo cual deberá justificarse documentalmente.

El plazo para presentar las solicitudes permanecerá abierto hasta el 18 de agosto de 2025, inclusive.

La selección de los candidatos se realizará mediante un proceso de oposición compuesto por tres ejercicios, todos ellos de carácter obligatorio y eliminatorio. Esto significa que para avanzar a la siguiente fase es necesario superar la anterior.

El primer ejercicio será una prueba tipo test y consistirá en un cuestionario de 100 preguntas tipo test más cinco de reserva, relativas al Bloque I del temario oficial (Anexo II de las bases). La duración máxima será de una hora y media.

El segundo ejercicio será de desarrollo o preguntas escritas. A elección del Tribunal, los opositores deberán desarrollar por escrito un tema del Bloque II del temario, durante un máximo de 90 minutos, o responder por escrito a cinco preguntas relacionadas con ese mismo bloque. Este ejercicio será leído en sesión pública ante el Tribunal.

El último ejercicio consistirá en la resolución de uno o varios supuestos prácticos relacionados con las funciones propias del puesto de auxiliar administrativo. El tiempo para su realización será determinado por el Tribunal, con un máximo de dos horas.

Para conocer todos los detalles del proceso, incluyendo el temario, criterios de evaluación y desarrollo de las pruebas, los interesados pueden consultar directamente las bases publicadas en el BOP de Almería, o acceder al portal web del Ayuntamiento de Níjar, donde también se ofrece información adicional y actualizaciones relativas a la convocatoria.