Radiografiar la realidad de la mujer en distintos ámbitos del mundo profesional. Este ha sido el desafío que ha sentado esta mañana a la mesa a seis representantes de diversos sectores de la sociedad almeriense convocadas por LA VOZ y la Cadena SER para un desayuno-coloquio enmarcado en los prolegómenos del 8M.

En concreto, se ha tratado de un foro de debate que, moderado por la subdirectora de LA VOZ y la SER, la periodista Antonia Sánchez Villanueva, ha perseguido desentrañar cuál es el día a día de la mujer en ámbitos tan distintos como la universidad, el emprendimiento tecnológico y social, las artes escénicas, las finanzas y las Fuerzas y Cuerpos de la Seguridad del Estado.

A lo largo de esta puesta en común, las participantes han desgranado su experiencia personal y profesional. Así, la decana de la Facultad de Psicología de la Universidad de Almería (UAL), Encarna Carmona, ha confesado que, pese a no sufrir "dificultades reales" porque siempre ha tenido al lado a gente que "ha apostado por el talento independientemente del sexo", sí sufrió un parón cuando decidió ser madre y ha considerado que, en términos generales, a la mujer se le exige más.

Por su parte, la emprendedora tecnológica y CEO de Portocarrero Tenders, Gádor Espinosa, ha indicado que es "ejemplo vivo" de las estadísticas que se repasan estos días, ya que es mujer, viene del ámbito rural, estudió Ingeniería de Caminos y emprendió en el sector tecnológico, campos tradicionalmente asociados al hombre en el que la mujer está si cabe más invisibilizadas.

La gestora cultural y directora de la Jornadas de Teatro del Siglo de Oro, Gemma Giménez, ha esbozado las líneas general del estado de las artes escénicas en relación con la igualdad. Un ámbito en el que se han borrado a mujeres de la historia. Es el caso de Alice Guy, primera persona en rodar una película de más de un minuto; un logro que se atribuye a los hermanos Lumière.

Doble desigualdad

La directora de A Toda Vela, Isabel Guirao, puso la lupa en la doble desigualdad que sufren las mujeres con discapacidad y reflexionó cómo muchas emprendedoras sociales están separadas, ya que los maridos muchas veces no han sido capaces de acompañarlas a la hora de conquistar una vida profesional plena.

María López, directiva de Cajamar, confrontó cuál era la situación de la entidad financiera cuando llegué en el año 89, fecha en que solo había una mujer en un puesto directivo, en comparación con la actual, cuando aún hay mucho por hacer, pero presentan una plantilla igualitaria gracias a la implatación de políticas en este sentido.

Por último, la inspectora-jefa de la Policía Nacional, Florentina Torrente, se consideró una privilegiada por el apoyo de su padre primero y de su marido después, lo que le ha permitido promocionar en un cuerpo completamente masculinizado. En este sentido, desveló que si bien la mujer representa un 15% de la plantilla de la Policía Nacional, en Almería esta cifra se limita a un 8%.