Inquietud en la plantilla de Aguas de El Ejido

Hace ya mucho tiempo que se viene hablando de la posibilidad de remunicipalizar el servicio de aguas de El Ejido y hace ya algunos meses también que el Consistorio ejidense solicitó la liquidación de esta empresa mixta con el objetivo de recuperar el control total sobre la prestación de este servicio. 

Sin embargo, lo que sigue aun sin saberse es la manera en la que se llevará a cabo la prestación de este servicio básico como es el suministro de agua así como la forma en la que su plantilla de trabajadores se integrarán en el ayuntamiento.

Y es precisamente por esta circunstancia por la que desde el Comité de Empresa se anunció hace un mes la petición al alcalde de una reunión informativa sobre esta cuestión.

Sin embargo, desde esta entidad, su portavoz, Desiderio Enciso, indica que “todavía no hemos podido mantener un encuentro formal pese a que lo pedimos por escrito”.

En cualquier caso, con quien sí se han visto las caras es con el secretario general del PSOE, José Miguel Alarcón, quien ha recordado a Góngora que “también hay que contar con los trabajadores para el rescate del servicio”, por lo que insta al alcalde ejidense a que fije ya ese encuentro para dar respuesta a las demandas de la plantilla, que actualmente ronda los 70 trabajadores. Desde el PSOE de El Ejido consideran que “el servicio debe ser gestionado directamente por el Ayuntamiento y no a través de DUE”.

No obstante, desde el equipo de gobierno, su portavoz, José Francisco Rivera, ha asegurado que “los trabajadores de la empresa están perfectamente informados de cada uno de los pasos que se han dado en relación al rescate del servicio por parte del Ayuntamiento”, al tiempo que ha explicado que “los informes técnicos serán los que aconsejen si finalmente el servicio se va a prestar desde el Consistorio o desde la empresa pública municipal DUE”. 

Además, José Francisco Rivera también ha remarcado que “el Ayuntamiento intentará hacerse con el rescate del servicio de la manera más rápida posible”.