Aguadulce

Detectados 31 trabajadores sin alta en la Seguridad Social en el 501 de Aguadulce

La inspección se llevó a cabo a primera hora de la noche del pasado 31 de julio por parte de la Inspección de Trabajo y la Guardia Civil

Imagen de la fachada exterior del 501 de Aguadulce.
Imagen de la fachada exterior del 501 de Aguadulce.
La Voz
17:52 • 04 ago. 2016

La Inspección de Trabajo y la Guardia Civil han desarrollado una operación que ha culminado con el afloramiento de un total de 31 trabajadores sin dar de alta en la Seguridad Social en distintos locales de ocio del centro comercial costero 501 de Aguadulce, en el municipio de Roquetas de Mar, según han confirmado fuentes de la investigación.




Los funcionarios de Inspección de Trabajo y los agentes de la Guardia Civil centraron su atención en establecimientos de hostelería de las zonas de ocio y de gran afluencia turística, sobre los que se realizaron actuaciones en materia de control de empleo, según indicaba la Comandancia en una nota.




La actuación se llevó a cabo a primera hora de la noche, del pasado día 31 de julio, en diversos establecimientos. Durante el desarrollo de dicha actuación, se inspeccionaron 15 establecimientos de ocio-restauración, destapando un total de 31 trabajadores sin dar de alta en la Seguridad Social; seis de los cuales, de manera paralela, compatibilizaban el trabajo en el establecimiento con las prestaciones o subsidio de desempleo.




Igualmente se detectaron 15 contratos de trabajo a tiempo parcial, cuyos trabajadores lo hacían superando ampliamente el horario establecido, no ajustándose la realidad a las horas trabajadas. De este modo, tanto la Guardia Civil como la Inspección de Trabajo seguirán con esta línea de colaboración en próximas actuaciones, a la vista de los buenos resultados que está dando.




Sanciones
Los empresarios que tengan en su plantilla a personal sin contrato se enfrentan a una multa de 3.126 euros por trabajador, con recargos del 20 por ciento y hasta 50 por ciento que se incrementan en función del número de empleados que no estén dados de alta en la Seguridad Social, sin perjuicio de las responsabilidades penales que podrían exigirse tras la reforma del Código Penal en el año 2012.




En este sentido, la investigación llevada a cabo se trata de un operativo desarrollado gracias al convenio de colaboración en materia de lucha contra el empleo irregular y fraude a la Seguridad Social establecido entre el Ministerio de Empleo y Seguridad Social y el Ministerio del Interior, un convenio que se viene realizando en Almería con una estrecha colaboración entre la Inspección de Trabajo y la Guardia Civil.






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