Un año de muchos frutos

El pasado viernes 19 más de 200 personas acudimos a la asamblea de asociados convocada por Verdiblanca. Es la primera que presido desde que el año pasado fue elegida nueva Junta Directiva por unanimidad. Es gratamente satisfactorio ver las caras de entusiasmo de quienes valoran positivamente los resultados obtenidos a lo largo de estos 364 días, en los que no hemos dejado de trabajar ni uno de ellos. No lo ha hecho el equipo técnico ni el staff directivo responsables de engrasar una maquinaria que moviliza a ya más de 4.000 socios inscritos en nuestro libro oficial y a más de 500 trabajadores que pertenecen a la plantilla de esta organización con sedes ya en Almería, Sevilla y Granada.
Verdiblanca ha adquirido tales dimensiones que muchos nos ven como una gran empresa consolidada con nivel de endeudamiento cero que refleja estabilidad y solvencia. Pero no somos sólo eso. Somos una de las principales vértebras del movimiento asociativo y de las acciones en favor de la inclusión de la discapacidad. En este último año lo hemos demostrado con iniciativas que han hecho a Verdiblanca más robusta, transparente y fiable.
Algunas de las promesas realizadas para el cuatrienio 2016/2020 en el discurso electoral del 20 de mayo del año pasado, ante la masa social de la entidad y representantes públicos de todas las institucionales almerienses que acudieron sin excepción alguna al acto de proclamación de la nueva presidencia, ya están dando sus frutos.   
Todas son importantes, pero algunas son significativas del futuro que queremos dibujar los actuales directivos de Verdiblanca. Una de ellas es el acuerdo llegado con el alcalde de Almería para que el Ayuntamiento pueda ceder unos terrenos municipales para la construcción de nuestra nueva Unidad de Día de Estancia Diurna con Terapia Ocupacional ‘Juan Goytisolo’ para medio centenar de personas con diversidad funcional; en un enclave céntrico, junto a vida comercial y social y con comunicaciones de transporte público que hará más cercana nuestra sede. También con Ramón Fernández-Pacheco hemos conseguido que la televisión municipal ofrezca el primer programa que se hace desde esta tierra en pro de la inclusión de la discapacidad; un programa pionero, inédito en España por su contenido, filosofía y formato que servirá de cohesión al movimiento asociativo de esta ciudad.
Y también nos hemos incorporado al Consejo Provincial de la Discapacidad, al Consejo Asesor de InteralmeríaTV, al Consejo Provincial de la Familia… Y a otras más iniciativas que engrandecen nuestra organización. Como lo hace igualmente la modificación sustancial que se aprobó el viernes 19 de los estatutos de Verdiblanca, redactados hace lustros, así como la aprobación de un reglamento electoral inexistente hasta ahora. Entre las modificaciones aparece la limitación de mandatos de la presidencia hasta un máximo de tres; en aras de mejorar la salud y la eficacia en la gestión de una organización que ha tenido que luchar mucho en sus 37 años de vida para conquistar las metas que ha alcanzado, y que a pesar de las zancadillas u obstáculos que nos pongan (por muy acostumbrados que estemos a ellos) no cederemos en pelear por lo que de justicia creemos que nos pertenece.