Una de las 50 mejores empresas para trabajar en España está en Almería

La prestigiosa revista incluye una compañía almeriense en su listado por tercer vez

Forbes elige las 50 mejores empresas para trabajar en España.
Forbes elige las 50 mejores empresas para trabajar en España. La Voz

¿Cuáles son las mejores empresas para trabajar en España? Si alguna vez te has hecho esta pregunta en busca de un futuro puesto de trabajo debes saber que si eres de Almería, tienes una muy, muy cerca. Así lo ha recogido la revista Forbes, que ha elaborado un listado con las 50 mejores empresas para trabajar en España en base a las opiniones de los empleados de más de 2.000 compañías que superan los 500 trabajadores.


Y en la revista Forbes aparece, por tercera vez consecutiva, la multinacional Grupo Cosentino como una de las 50 mejores empresas para trabajar en España dentro de su ranking multisectorial,  donde se reconoce su apuesta "por las personas y el capital humano como el principal activo del proyecto empresarial de Grupo Cosentino".


Así, como señalan, la selección de la revista este año adquiere "aún más relevancia" para Cosentino a causa de los efectos y consecuencias de la pandemia en 2020; año en el que las compañías, y en especial sus directores de recursos humanos, se han visto retados a implantar medidas extraordinarias que tuvieran en cuenta a su principal activo.




Cosentino repite como una de las mejores empresas para trabajar.
Cosentino repite como una de las mejores empresas para trabajar.La Voz


El listado completo



Pero junto a la compañía almeriense hay otras 49 grandes empresas (recogidas en orden alfabético) que destacan por su trato a los empleados:


ADEVINTA SPAIN

  • AMERICAN EXPRESS ESPAÑA
  • ASISA
  • ASISA DENTAL
  • ASTRAZENECA ESPAÑA
  • ATENTO
  • BANCO SANTANDER
  • BAYER IBERIA
  • BBVA
  • CEPSA
  • COSENTINO
  • DELOITTE
  • DHL SUPPLY CHAIN
  • EAE BUSINESS SCHOOL
  • ERICSSON ESPAÑA
  • EXIDE TECHNOLOGIES
  • EY
  • FEUVERT IBÉRICA
  • GROUP M
  • GRUPO ALARCÓN
  • GRUPO CALVO
  • GRUPO CATALANA OCCIDENTE
  • GRUPO HLA
  • GRUPO OESÍA
  • GSK
  • HEINEKEN ESPAÑA
  • HP IBERMÁTICA
  • IKEA IBÉRICA
  • KPMG
  • LEROY MERLIN
  • MAPFRE MUTUA MADRILEÑA
  • OGILVY
  • ORACLE ESPAÑA
  • PEPSICO
  • PWC
  • QUIRÓN SALUD
  • REALE SEGUROS
  • SALESLAND
  • SANITAS
  • SANOFI
  • SANTA LUCÍA
  • SAP ESPAÑA
  • SECURITAS DIRECT
  • T-SYSTEMS ITC IBERIA
  • TK ELEVATOR
  • UNILEVER
  • VODAFONE ESPAÑA
  • XPO LOGISTICS


La selección de Forbes

Debido a la situación excepcional, en esta edición, se han presentado las 50 firmas seleccionadas por orden alfabético de la A a la Z "como un merecido reconocimiento a la labor que han destacado los propios empleados". "Lo que no ha cambiado es el proceso de elaboración del ranking", han señalado desde Cosentino, donde han apuntado que la metodología "cuenta, sobre todo, las opiniones de los propios trabajadores".


"Forbes ha examinado, con la ayuda de una exhaustiva encuesta realizada por Sigma Dos entre los meses de marzo y abril, las opiniones de los empleados de más de 2.000 empresas con más de 500 trabajadores. Estos han valorado aspectos relacionados con liderazgo, motivación, reconocimiento, retribuciones salariales, promoción interna o RSC", han explicado.


Así, bajo el epígrafe 'covid-19 y confinamiento', calificaron también cómo habían respondido sus compañías a la pandemia, especialmente en cuestiones como el teletrabajo. "Llegué a Cosentino en julio de 2020 y me encontré con una gestión impecable de la primera ola de la pandemia bajo dos objetivos primordiales: proteger la salud de nuestros empleados y familias, y asegurar un entorno de trabajo seguro que nos permitiese continuar operando y hacer frente a los compromisos con los clientes", ha dicho el VP Global de People de Grupo Cosentino, Paco Robles.


Para el representante de la compañía "lograrlo fue posible, principalmente, por el altísimo grado de involucración y dedicación de todos nuestros trabajadores. Gracias a ello, no solo hemos mantenido el nivel de empleo, con 4.740 personas en todo el mundo, y hemos aumentado la plantilla en la parte industrial y comercial, sino que también nos ha permitido aliviar el impacto económico en nuestras comunidades".

 

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